Новости (13859)

Юридическая фирма BLS получила сертификат менеджмента информационной безопасности (СМИБ), соответствующий требованиям ISO/IEC 27001:2013. Сертификат соответствия ISO по системе «Стандарт-гарант» распространяется на консалтинг по применения трудового законодательства. В его действие входит юридическая защита по трудовому праву, аудит систем кадрового делопроизводства, охраны труда и расчетов зарплаты, а также представительство в судах по спорам с работниками, аутсорсинг кадрового делопроизводства, расчета зарплаты и охраны труда. Выполнение работ в соответствии с требованиями стандарта будет находиться под контролем головного органа по сертификации системы «Стандарт-гарант» с ежегодным инспекционным аудитом. BLS постоянно совершенствует качество управления информационной безопасностью, развивая знания в сфере корпоративного менеджмента. Такой подход позволяет BLS сохранять лидирующие...

Основной задачей социальной политики АО «ПО «УОМЗ» (входит в Союз машиностроителей России), является повышение качества жизни работников предприятия и членов их семей, обеспечение финансовой и социальной стабильности, удовлетворённости трудом. Для достижения этой задачи на предприятии реализуется целый ряд мероприятий направленных не только на организацию труда, но и на организацию досуга работников и членов их семей, ветеранов предприятия. О всех мероприятиях организованных для заводчан руководством предприятия, генеральный директор Анатолий Слудных – заместитель председателя Свердловского РО «СоюзМаш России», можно говорить целый год, так как они проходят почти ежемесячно. Это экскурсии, посещение культурно-развлекательных центров, спортивные мероприятия в СК «Луч» предприятия, посещение работниками предприятия различных спортивных соревнований городского, областного и международного...

В октябре на площадке Корпоративного университета Ульяновской области прошла сертификация 20 госслужащих, сотрудников Регионального проектного офиса, Центра управления реформами администрации Губернатора Ульяновской области. Работы госслужащих оценивали независимые асессоры. Процент успешной сдачи составил 80%, что свидетельствует о качественной подготовке и хорошем уровне базовых знаний проектного менеджмента у всех кандидатов. Как сообщают в Администрации области, подготовка госслужащих проходила в удобном дистанционном формате, что позволило оценивать статистку успеваемости каждого слушателя, вовремя «снимать» вопросы, связанные с нехваткой времени на подготовку, непониманием определённых тем и, как следствие, повысить мотивацию и вовлеченность госслужащих на получение знаний. Члены проектных команд разных проектов проходили сертификацию вместе. Это дало возможность обмениваться...

На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) в рамках кампании по вакцинации против гриппа привито более 4150 человек, что составляет 70% от общей численности работников. Бесплатную вакцину, которая обладает хорошей переносимостью и высокой эффективностью, стойленцы получили в здравпунктах структурных подразделений, а также в прививочном кабинете медико-санитарной части СГОКа. На иммунизацию своих сотрудников комбинат направил порядка 870 тысяч рублей. «Масштабная профилактическая работа ведется на Стойленском ГОКе на протяжении нескольких лет и позволяет во время эпидемии поддерживать иммунитет сотрудников и сохранять экономическую стабильность предприятия. Спрос на наши услуги постоянно растет. Если в 2014 году интерес к прививкам проявили 1700 работников комбината, или 27% от общей численности, то в 2016-м – уже 60%. С увеличением количества вакцинированных стойленцев существенно...

6 ноября в уфимском “Конгресс-холле” состоялся кубок КВН среди трудящейся молодежи Республики Башкортостан, одним из организаторов которого выступило Башкортостанское региональное отделение Союза машиностроителей России. Юмор и находчивость в этот вечер демонстрировали 13 команд разных предприятий и организаций республики. Среди них — команды “Sамый самолет” (ПАО “ОДК — Уфимское моторостроительное производственное объединение”), “Предприятие” (АО “УАП “Гидравлика”), “Родные лица” (ПАО “Нефаз” г. Нефтекамск), ТАУ (ООО “ТАУ НефтеХим”, ОАО “Синтез-Каучук”, ОАО “СНХЗ”). “Хочется поблагодарить нашу активную молодежь, которая зажигала сегодня весь вечер, — обратился с речью заместитель председателя Федерации профсоюзов РБ Валерий Анатольевич Апокин. — Все эти команды показали сегодня отличный уровень юмора, и я могу с уверенностью заявить, что по качеству – это Высшая лига КВН Республики...

Специалисты испытательной лаборатории Астраханского филиала ФГБУ «Ростовский референтный центр Россельхознадзора» повысили квалификацию по освоению методов газовой и жидкостной хроматографии, хромато-масс-спектрометрии и атомно-абсорбционной спектрометрии. Двухнедельные курсы повышения квалификации по дополнительной профессиональной программе «Хроматография (газовая и жидкостная), хромато-масс-спектрометрия и атомно-абсорбционная спектрометрия» посетил агроном сектора агрохимических и аналитических видов испытательной лаборатории Астраханского филиала ФГБУ «Ростовский референтный центр Россельхознадзора» Оксана Астафьева. Обучение проходило на базе ФГАОУВО «Самарский национальный исследовательский университет имени академика С.П. Королева». Программа объемом 72 часа помимо теоретических лекций включала в себя практические занятия. Слушатели изучали конструкцию газовых и жидкостных...

В Свердловской области продолжается вакцинация от гриппа. Одна тысяча доз вакцины поступила для работников организаций, входящих в Союз машиностроителей России по Свердловской области. «СоюзМаш России подписал соглашение о сотрудничестве с производителями отечественной вакцины, согласно которому одна тысяча доз поступит в наш регион. Сегодня работодатели понимают, что массовая заболеваемость на предприятии наносит серьезный экономический ущерб. Вакцинация позволяет сохранить здоровье работников и поддержать темпы развития предприятий. Мы надеемся, что подобный ответственный подход будет взят на вооружение другими отраслевыми объединениями», - отметил заместитель промышленности и науки Свердловской области Игорь Зеленкин. Как сообщил первый заместитель Председателя Свердловского регионального отделения Союза машиностроителей России Павел Лыжин, вакцина поступила на семь предприятий...

С 22 октября по 4 ноября на предприятиях города Уфы проводится бесплатная вакцинация работников. Напомним, что 10 октября 2017 года руководитель ФМБА России Владимир Уйба и Первый вице-президент СоюзМаш России Владимир Гутенев подписали соглашение о сотрудничестве, в ходе которого Башкортостан получил 5 000 доз вакцины против гриппа для проведения прививочной кампании среди работников промышленных предприятий республики. Программа вакцинопрофилактики, инициированная Союзом машиностроителей России и НПО «Микроген», охватит работников предприятий высокотехнологичной промышленности и ОПК в 17 регионах страны, в том числе в Республике Башкортостан. «Это замечательно, что на территории промышленных предприятий проводится такая акция, - рассказывает Олеся Дьяконова, член Башкортостанского РО СоюзМаш России. – Я считаю вакцинацию важной составляющей профилактики здоровья, ведь грипп – очень...

В Московской школе управления «Сколково» продолжается реализация программы по направлению «Стратегия создания и развития фондов целевых капиталов», в которой принимает участие заместитель начальника управления по реализации коммерческих проектов и социальных программ опорного Алтайского государственного университета Сергей Владимирович Ездин. Со вторника, 31 октября, в МШУ «Сколково» началась проектная работа. В частности, участники школы были ознакомлены с материалом по финансовым аспектам работы с целевыми капиталами, а также новыми трендами и направлениями образования будущего. В работе школы приняли участие ведущие практикующие специалисты: Инна Шайдерова (финансовый директор Philin) и Денис Конанчук (академический директор МШУ «Сколково»). «В третий день обучения всех нас – слушателей школы погрузили в целеполагание и основы стратегирования, а также была проведена плодотворная...

В жанре репортажа есть журналистский приём, который можно обозначить, как «Один день с…». Выполняется он просто: «прикрепляешься к объекту» и ходишь за ним от звонка до звонка дежурной смены. На этот раз «прикрепиться» предстояло к начальнику ОМВД России по Останкинскому району. Капитан полиции Сергей Гладышев на должность эту назначен недавно – всего три месяца. До него отдел фактически два года работал без руководителя. Сказать, что коллектив подразделения лихорадило, будет, пожалуй, преувеличением, однако проблем за это время накопилось немало, и новому начальнику справляться с ними пришлось в авральном режиме. Здесь без жёсткой требовательности было не обойтись, и требовательность эта не всем пришлась по нраву, но об этом — позже. Пока заметим, что в перечне исходных данных, с грузом которых Гладышев принял подразделение, некомплект по ряду основных должностей, постоянная кадровая...

В 37 кухонных студиях российской мебельной фабрики «Мария» установлена платформа Cisco Connected Mobile Experiences (CMX), с помощью которой удалось повысить уровень обслуживания клиентов и оптимизировать систему управления персоналом. Мебельная фабрика «Мария» начала свою работу в 1999 году в Саратове. Основное направление деятельности компании – производство кухонь на заказ. На сегодня в городах России открыто 183 кухонных студии, в которых можно приобрести встроенные и отдельно стоящие гарнитуры, а также другие мебельные решения для помещений любого размера. В 2017 году перед департаментом по информационным технологиям МФ «Мария» встала задача по модернизации бизнес-процессов. Было необходимо организовать корректный учет рабочего времени сотрудников, а также упростить процесс верификации телефонных номеров посетителей кухонных студий и повысить его эффективность. Кроме того...

Сегодня, 1 ноября 2017 года, отмечается день судебного пристава. Это профессиональный праздник судебных приставов — людей, выполняющих задачи по обеспечению установленного порядка деятельности судов, а также по исполнению всех судебных актов и актов специально уполномоченных органов. Как правило, во всех территориальных органах ФССП России к этому дню приурочены различные торжественные мероприятия. Так, в этот день вновь принятые судебные приставы торжественно приняли присягу. Мероприятие прошло в г. Южно-Сахалинске в Доме культуры железнодорожников под руководством главного судебного пристава Сахалинской области Протопоповой Элеоноры Борисовны. Под звуки Встречного марша на верность государству присягнули судебные приставы по ОУПДС и судебные приставы-исполнители. Они поклялись беспрекословно соблюдать Конституцию Российской Федерации и честно защищать права граждан, интересы общества...

Филиал ПАО «МРСК Центра и Приволжья» - «Удмуртэнерго» при поддержке Удмуртской республиканской организации «Всероссийский Электропрофсоюз» провел ежегодные спортивные соревнования по настольному теннису и шахматам среди команд Управления, трех производственных отделений предприятия и двух команд коллег-энергетиков - Удмуртского филиала ПАО «Т Плюс». В состязаниях по настольному теннису первое командное место заняли спортсмены производственного отделения (ПО) «Центральных электрические сети». Второе место досталось команде ПО «Южные электрические сети». Третьими стали теннисисты ТЭЦ-2. В составе каждой из шести команд были три мужчины и одна женщина. Победители в командном зачете определялись по результатам личных встреч. Здесь среди мужчин не было равных Алексею Михайлусову, Олегу Сизову и Игорю Ипатову. Первая женская ракетка на протяжении уже многих лет остается неизменной - это...

Руководство УВД по СВАО ГУ МВД России по г. Москве приглашает желающих на службу в органы внутренних дел, годных по состоянию здоровья к службе, постоянно зарегистрированных в городе Москве или Московской области (иногородние с временной регистрацией не менее 5 лет), имеющих высшее образование на должности: - участковый уполномоченный полиции, - оперуполномоченный отделения уголовного розыска, - дознаватель отделения дознания, - инспектор дорожно-патрульной службы, - полицейский- водитель патрульно-постовой службы полиции. Сотрудники обеспечиваются: - стабильной зарплатой от 35 000 рублей с процентной надбавкой за выслугу лет, - бесплатными проездными билетами на Метрополитен и наземный транспорт, - отпуском от 40 календарных дней, выплачивается материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания к отпуску, - бесплатным медицинским обслуживанием в ведомственных...

Российская аналитическая платформа, созданная компанией Polymatica, использует уникальные алгоритмы интеллектуального анализа данных и машинного обучения. Merlion, лидер на российском рынке Value Added Distribution, пополнил портфель корпоративных программных решений аналитической платформой Polymatica, разработчиком которой является компания Polymatica. Данная система качественно отличается от традиционных продуктов класса Business Intelligence, Data Mining, OLAP-серверов и интерактивных визуализаторов. В основу платформы Polymatica заложены высокая скорость обработки больших объемов информации, а также новые визуальные принципы аналитической работы с данными, которые обеспечивают максимальную простоту и удобство использования сложных математических алгоритмов и статистических моделей. Аналитическая платформа Polymatica может использоваться как для формирования отчетности «на лету»...

Компания «Михайлов и Партнёры. Стратегические коммуникации» стала эксклюзивным коммуникационным партнёром ключевых событий в области корпоративного управления, VII Всероссийского форума по корпоративному управлению и XII Национальной премии «Директор года», которые пройдут 28 ноября 2017 года в The Ritz-Carlton Moscow. На протяжении семи лет Всероссийский форум по корпоративному управлению является главной площадкой для обмена опытом и поиска решений для развития корпоративного управления в России. Организаторами мероприятия выступают Ассоциация независимых директоров (АНД), Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) и PricewaterhouseCoopers (PwC). В этом году более 500 членов советов директоров, топ-менеджеров, собственников бизнеса, экспертов ведущих российских компаний, а также представителей органов государственной власти в рамках обсуждения главной темы Форума...

С 27 октября по 8 декабря в Ивановской области пройдет Спартакиада «Вместе ярче, сильнее, быстрее» между предприятиями энергетической отрасли региона. За кубок первенства будут бороться команды филиала «Ивэнерго», АО «Ивгорэлектросеть», ООО «ЭСК Гарант», филиала «Владимирский» ПАО «Т Плюс», ОАО «Объединенные Электрические Сети» и ООО «Бизнеспроект». Мероприятие проводится в целях поддержания здорового образа жизни коллективов энергетических компаний, выявления сильнейших спортсменов и команд по отдельным видам спорта, развития дружественных связей между предприятиями энергетики. Соревнования пройдут в несколько этапов по девяти видам спорта: волейболу, мини-футболу, легкой атлетике, лыжной гонке, настольному теннису, гиревому спорту, шахматам, плаванию, армреслингу. Финальные соревнования и торжественное подведение спортивных итогов состоятся 8 декабря 2017 года в...

Сертификацию успешно прошли 22 государственных служащих из органов власти, муниципальных районов и округов Калужской области. Процент успешной сдачи - 85%, что свидетельствует о качественной подготовке и хорошем уровне базовых знаний проектного менеджмента у всех кандидатов. В Администрации Калужской области сообщают, что в ближайшее время подготовку и сертификацию пройдут ещё порядка 80 сотрудников. Сертификация ПМ Стандарт позволила работникам госсектора изучить ГОСТ в области проектного управления, выровнять понятийный аппарат, повысить уровень проектных компетенций для успешной реализации проектов развития области. Сертификационная сессия прошла в октябре 2017 года в Региональном центре сертификации, действующем на базе «Калужского центра современного образования». Работы госслужащих оценивали независимые асессоры. Калужская область сделала большой скачок в развитии экономики, в том...

26 октября на плацу УВД по Зеленоградскому АО ГУ МВД России по г. Москве состоялся строевой смотр личного состава подразделений УВД по Зеленоградскому округу на предмет готовности к переходу на ношение зимней формы одежды. Здесь собрались сотрудники полиции аппарата Управления, государственной инспекции безопасности дорожного движения, территориальных подразделений, отдельного взвода ППСП и другие службы. Смотр провел врио заместителя начальника УВД Зеленограда полковник внутренней службы Сергей Торубаров. Полицейский – главный страж общественного порядка. Ни одно крупное мероприятие невозможно представить без них. Да и в другие дни полицейские, по долгу службы, патрулируют улицы города, следя за тем, чтобы здоровье и имущество законопослушных граждан было в полной безопасности. Внешний вид, подтянутость, корректное поведение с населением – визитная карточка полицейского, поэтому каждый...

В рамках практической конференции PROEstate Events «Управление бизнес-центром», которая состоялась 20 октября 2017 года, группа участников экспертной панели «Russian co-working: инструкция к применению» в лице Шараевой Татьяны, управляющего партнера премиального бизнес-пространства Meeting Point, Комарова Михаила, владельца и основателя сети коворкингов Рабочая Станция, и Овчинникова Евгения, директора по управлению недвижимостью сети коворкингов Workki, выступили с инициативой создания официальной классификации коворкингов в РФ. В связи с этим инициативная группа обратилась к «Большой пятерке» консультантов (Knight Frank, JLL, Colliers International, Cushman & Wakefield, CBRE) с предложением о создании специальной экспертной комиссии по данному вопросу, которая сможет профессионально выработать группы критериев оценки и определить классификацию коворкингов. Очевидно, что сегмент...

Юридическая компания BLS продолжает осенний сезон деловых завтраков. Тему новой встречи определили сами участники – она была посвящена разбору индивидуальных кейсов. Программа мероприятия была очень напряженной и насыщенной. Это неслучайно, ведь речь шла о конкретных задачах и вопросах, которые прямо сейчас стоят перед компаниями. HR-специалисты прислали экспертам BLS в преддверии завтрака около 25 вопросов. Совершенно разные ситуации тревожат каждую из компаний. Хотя в целом можно выделить круг основных тем – это вопросы, связанные с декретом и отпуском по уходу за ребенком, учетом рабочего времени, начислением зарплаты, а также предоставлением отпуском сотрудникам. Одной из самых оживленных тем стали ситуации с сотрудницами в декретном отпуске и молодыми мамами. Специалисты BLS разобрали сразу несколько кейсов: манипуляции беременной сотрудницы, находящейся на больничном; конфликт...

28 сентября 2017 года Ассоциация менеджеров и ИД «КоммерсантЪ» на пресс-конференции представили результаты 18-го рейтинга «Топ-1000 российских менеджеров». Ежегодно рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров» определяет имена лучших управленцев по мнению самого бизнес-сообщества и является индикатором бизнес-климата в России. МИА "Россия сегодня" выступает Генеральным информационным партнером Рейтинга «Топ-1000 российских менеджеров», а АЭИ "Прайм/Россия сегодня" — Стратегическим партнером Рейтинга. Прайм в рамках специального проекта "5 вопросов успешному менеджеру" знакомил читателей с менеджерами ведущих российских компаний, претендующих на победу в Рейтинге "Топ – 1000 российских менеджеров". Согласно аналитике этого года 18-й рейтинг лучших менеджеров России демонстрирует как признаки стабилизации в стране, так и очевидный запрос на обновление. Как управленцы переживают санкционное...

На комбинате завершилась II спартакиада. На фанерном комбинате «Свеза Верхняя Синячиха», входящем в группу компаний «Свеза», мирового лидера в производстве березовой фанеры, завершилась II спартакиада. Мероприятие длилось пять месяцев, в нем приняли участие 150 сотрудников предприятия, которые состязались в плавании, дартсе, эстафетном беге, стрельбе, волейболе и футболе, сдавали нормативы комплекса ГТО. «Спортивные соревнования внутри коллектива и между организациями были обычной практикой в СССР с начала ХХ века, – комментирует Леушканова Ирина Николаевна, ведущий специалист по внутренним коммуникациям «Свеза Верхняя Синячиха». – Сегодня мы наблюдаем постепенное возрождение этих традиций. Большинство социально ответственных работодателей признают необходимость всесторонне развивать коллектив, однако далеко не все организации готовы выделять на это средства. Наше руководство убеждено...

В рамках месячника пожилого человека Стойленский ГОК (входит в Группу НЛМК) организовал спартакиаду для бывших работников предприятия. В течение недели ветераны и пенсионеры комбината состязались в турнирах по шашкам, шахматам, боулингу, плаванию, настольному теннису и дартсу. Специальным заданием спартакиады стал тематический квест, в котором участники решали логические задачи и разгадывали кроссворды. Помимо спортивного азарта и удовольствия от общения победители каждого вида соревнований получили от Стойленского ГОКа призы – подарочные сертификаты на приобретение товаров для дома и дачи, а также для занятия физкультурой и спортом. Поддержка бывших работников Стойленского ГОКа является важным направлением социальной политики предприятия. С начала года на мероприятия для пенсионеров, инвалидов и участников Великой Отечественной войны комбинат направил 7,5 млн рублей. В настоящее...

Команда предприятия «Липецкцемент» стала серебряным призером XVIII Спартакиады трудовых коллективов города Липецка, одержав уверенную победу в соревнованиях по настольному теннису среди предприятий численностью до 500 человек. Соревнованиями по настольному теннису стали завершающим этапом в Спартакиаде трудовых коллективов города Липецка 2017 года. В состязаниях по настольному теннису приняли участие спортсмены 18 предприятий и учреждений областного центра, проходили соревнования на базе городской спортивной школы № 4. Честь «Липецкцемента» отстаивали главный механик предприятия Олег Бессонов и оператор пульта управления цеха упаковки цемента и отгрузки Сергей Сергатюк. Спортсмены показали блестящий результат, не проиграв ни одной игры. Уверенная победа в теннисных баталиях позволила команде «Липецкцемента» занять второе место по итогам общего зачета городской спартакиады во второй...

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) провела обучение участников корпоративных программ «Талантливая молодежь» и «Кадровый резерв». Проекты направлены на профессиональное и личностное развитие перспективных работников, создание условий для карьерного роста. Металлурги приняли участие в двухдневном тренинге «Бизнес-коммуникации» по развитию навыков эффективных переговоров и конструктивного общения в конфликтных ситуациях. Участники проекта изучили принципы эмпатии, подстройки к эмоциональному состоянию собеседника, управления чувствами в диалоге, познакомились с техниками выхода из эмоционально напряженной ситуации и способами предупреждения конфликтов. Практические задания тренингов были построены на примерах наиболее распространенных видов бизнес-коммуникаций в условиях производства. Участники программы анализировали снятые на видео ролевые ситуации, выявляли сделанные в ходе...

В Тверском учебно-производственном центре филиала ПАО «МРСК Центра» - «Тверьэнерго» прошло собрание главных инженеров районов электрический сетей (РЭС). В рамках совещания под представительством заместителя директора филиала – главного инженера Александра Чумаченко обсуждались вопросы надёжности электроснабжения потребителей и охраны труда на предприятии. В ходе совещания были заслушаны выступления главных инженеров Конаковского и Калининского РЭС по выполнению производственной программы. Коллективное обсуждение ремонтной программы, содержания просек линий электропередачи и других вопросов подготовки к осенне-зимнему периоду на примере конкретных районов электрических сетей было полезным для всех руководителей технического блока. Также на совещании были затронуты темы оперативно-технологического обслуживания электроустановок, устранения нарушений охранных зон линий электропередачи...

В рамках развития кадрового потенциала Республики Татарстан стартовала новая волна подготовки управленцев в Корпоративном Университете «Алабуги» - единственном в России профессиональном акселераторе в сфере промышленного менеджмента. Завод Kastamonu в очередной раз подключится к работе Университета. В рамках реализации данного проекта Kastamonu в конце октября примет студентов Корпоративного Университета на производстве. Для них будет проведен практический курс по управлению промышленным предприятием, где будут раскрыты темы планирования, строительства и эксплуатации производства. Отдельное место в программе будет отведено теме экологической безопасности, вопросам логистики, работе с сырьем, а также кадровой политике. «Высококвалифицированные и профессиональные кадры – это очень важный аспект деятельности любого крупного предприятия, - отмечает генеральный директор Kastamonu в России и...

Филиал ПАО «МРСК Центра и Приволжья» - «Рязаньэнерго» провел ежегодные спортивные соревнования по волейболу, настольному теннису и шахматам среди команд четырех производственных отделений и Управления предприятия. Игры прошли на площадке спортивного комплекса «Планета спорта» в городе Сасове. Организаторами мероприятия выступили администрация и профком Рязаньэнерго. Всего в соревнованиях приняли участие 66 спортсменов, которые состязались как в командном, так и в личном зачете по игре в шахматы, настольный теннис и волейбол. Судейство на соревнованиях осуществляли квалифицированные судьи г. Сасово. Серьезная борьба развернулась на столах по настольному теннису, где выступали смешанные команды мужчин и женщин. Соревнования проводились согласно правилам международной федерации настольного тенниса ITTF, по круговой системе. По итогам состязаний первое место заняла команда Управления...

Группа компаний «Проектная Практика» заключила договор на поддержку системы управления проектами во время подготовки и проведения мирового чемпионата по профессиональному мастерству по стандартам «Ворлдскиллс» 2019 года в г. Казани. Успех реализации проекта по внедрению АСУ «Проектное измерение», разработчиком которого является ГК «Проектная Практика», а вместе с тем и повышение эффективности и качества выполнения проектов подготовки к XXVII Всемирной летней универсиады 2013 года, которая также прошла в столице Республики Татарстан, позволил использовать проектноориентированный инструментарий Системы для следующего крупного спортивного мероприятия в Казани - XVI чемпионата мира по водным видам спорта 2015 года, а сейчас и для мирового чемпионата по профессиональному мастерству по стандартам «Ворлдскиллс-2019». АСУ «Проектное измерение» представляет собой информационную систему для...

На фабричной площадке Стойленского ГОКа (входит в Группу НЛМК) появился новый арт-объект. Стела с фразой «Я люблю СГОК» установлена в парке около главного административно-бытового корпуса комбината. Конструкция с объемным сердцем и аббревиатурой «СГОК» выкрашена в яркие цвета, которые органично сочетаются с корпоративным стилем компании. На стеле также смонтирована светодиодная подсветка, которая меняет свои оттенки один раз в шесть минут. «Мы уделяем особое внимание культуре и эстетике производства, создавая на предприятии атмосферу, которая способна сплотить коллектив и ориентировать каждого стойленца на достижение общих целей. Это выражается в нашем отношении к организации рабочего пространства: улучшению условий труда, обеспечению сотрудников надлежащими бытовыми условиями, соблюдению требований эргономики, экологии, чистоты и порядка на производстве. Новый архитектурный объект...

На комбинате «Свеза Кострома» входящем в состав группы «Свеза», мирового лидера в производстве березовой фанеры вводится в действие санитарно-бытовой стандарт. В рамках проекта уже завершен ремонт комнат приема пищи, гардеробной, душевых и туалетов для сотрудников шести подразделений. «Сотрудники, конечно, довольны. А нас радует, что они, чувствуя, что в ремонт вложено много сил и средств, берегут новое имущество компании. В начале осени, когда в комнатах приема пищи будет установлена вся необходимая мебель, пройдет торжественное открытие. В дальнейших планах — установка в гардеробной сотрудников электроцеха новых шкафов для переодевания, в душевой для сотрудников участка обработки фанеры — влагоустойчивых скамеек, а также ремонт и оборудование комнаты приема пищи участка обработки фанеры», — говорит Ирина Бурмистрова, начальник АХО комбината «Свеза Кострома». Руководство комбината...

Сегодня, 17 октября, закончился второй день работы экспертов МШУ «Сколково» в Алтайском государственном университете. Напомним, что 16-17 октября в АлтГУ проходит рабочий визит экспертной группы Московской школы управления «Сколково» в составе Ольги Леонидовны Назайкинской, Даниила Владимировича Добрынченко и представителя ФГБУ «Центр развития образования и международной деятельности» («Интеробразование»)» Семена Викторовича Ефимова. Цели их визита - контроль выполнения показателей развития опорного университета и программы развития в целом, а также консультативная помощь в концептуализации тех моментов программы и стратегических проектов, которые вызывают сложности в реализации. Сегодня московские эксперты продолжили знакомство с инфраструктурой Университета. Они осмотрели экспозиции Музея археологии и этнографии Алтая и Музея Ассоциации азиатских университетов. Затем эксперты...

Компания BioLink Solutions объявляет о внедрении биометрической системы учета рабочего времени BioTime в компании «DAKO Professional Team». В течение 11 лет компания «DAKO Professional Team» занимается комплексным обслуживанием бизнеса, предлагая услуги клининга внутренних помещений и обслуживания прилегающих территорий. В сферу действия компании входят 25 городов. В «DAKO Professional Team» работает более 3000 сотрудник. «Наша компания прошла путь от небольшой фирмы до крупного оператора в сфере клинниговых услуг в центральной Европе и России, и это не случайный успех. В его основе — продуманная стратегия, грамотный менеджмент, высокая квалификация сотрудников. Их рабочее время — ценнейший, стратегический ресурс. Его рациональное и эффективное использование теперь обеспечивает система BioTime», — сказал Рафал Яскула, Президент ГК ДАКО, Начало и окончание рабочего дня сотрудников...

Tele2, альтернативный оператор мобильной связи, и крупнейшая международная платформа открытого онлайн-образования Coursera объявляют о начале сотрудничества. Менеджеры Tele2 теперь смогут профессионально развиваться и проходить курсы по актуальным мировым бизнес-темам, не отрываясь от рабочего процесса. Tele2 одной из первых российских компаний предоставила своим сотрудникам возможность обучения на платформе Coursera. Основная стратегическая задача компании – профессиональное совершенствование специалистов, в частности, развитие ключевых компетенций и навыков будущего. Онлайн-образование позволяет гибко реагировать на изменения глобального рынка и адаптировать программы обучения под актуальные потребности бизнеса Tele2. Своим сотрудникам Tele2 предложит курсы по наиболее востребованным и стремительно развивающимся мировым темам: методика agile, технологии «больших данных» (big data)...

Программа предназначена для представителей региональных органов исполнительной власти, а также для представителей инфраструктуры поддержки инновационной деятельности в регионах (фондов, корпораций поддержки регионального развития, инвестиционных центров). Ключевой элемент образовательной программы – практическая работа, в ходе которой слушателям предстоит скорректировать действующие стратегии, программы и проекты, направленные на инновационное развитие регионов. В этом слушателям помогут ведущие российские эксперты, инвесторы, технологические предприниматели, приглашенные к участию в программе. На открытии программы с приветственным словом перед слушателями выступили директор департамента стратегического развития и инноваций Минэкономразвития РФ Артем Шадрин, вице-президент Центра стратегических разработок Владимир Княгинин, исполнительный директор Российской ассоциации венчурного...

Ассоциация Менеджеров объявляет о финальном этапе проведения третьего ежегодного рейтинга «Топ-50 менеджеров по корпоративной социальной ответственности» в 2017 году. Заявки на участие в рейтинге были поданы в конце августа, затем последовало голосование и в начале октября 2017 года состоялось заседание экспертной комиссии по верификации итоговых списков рейтинга «Топ-50 менеджеров по корпоративной социальной ответственности». «Организация и проведение рейтинга «Топ-50 менеджеров по корпоративной социальной ответственности» определенно поднимает статус профессии, роль службы КСО и ее значимость для корпораций. Это большая, серьезная, но одновременно творческая работа, которая требует новаторского подхода. И именно на основании этих критериев коллеги оценивают работу менеджеров КСО, голосуя за лучшие практики. Рейтинг консолидирует профессиональное сообщество, а признание коллег...

На заседании Совета директоров ОАО «Всероссийский институт легких сплавов» принято решение о созыве внеочередного общего собрания акционеров Общества в связи с прекращением полномочий генерального директора ОАО «ВИЛС» Андрея Пилипчука, который выполнил поставленные перед ним задачи. Также в повестку дня внесен вопрос об избрании нового генерального директора. В январе 2017 года Андрей Пилипчук был направлен руководством Ростеха в ОАО «ВИЛС» в качестве антикризисного менеджера. За 9 месяцев проведены неотложные меры по недопущению банкротства Общества, стабилизации производственной и финансово-экономической деятельности, снижению социальной напряженности и дальнейшему развитию научно-производственного потенциала предприятия. Организованы аудит бухгалтерской отчетности, финансово-юридическая экспертиза деятельности Общества, мероприятия по инвентаризации активов, проверки...

В Аналитическом центре при Правительстве РФ состоялось подведение итогов отборочного тура конкурса «Проектный олимп». Всего в 2017 году был подано более 120 заявок, в том числе из 3 из Казахстана. В рамках отборочного тура асессоры провели оценку 176 конкурсных отчетов в заочной форме и определили финалистов. По правилам конкурса, на рассмотрение каждой работы на этапе отборочного тура выделяется не менее двух асессоров, которые проводят оценку конкурсных отчетов в заочной форме. Финальный тур конкурса предполагает уже выездную работу асессоров на территории организаций-финалистов с целью проведения уточненной оценки. Методика оценки конкурса, которая применяется для определения победителей, ежегодно разрабатывается при участии специалистов Центра оценки и развития проектного управления (ЦОРПУ). Подводить итоги конкурса по традиции планируется на конференции «Практика применения...

Руководители «АльфаСтрахование» уже 14 лет подряд занимают лидирующие позиции в авторитетном ежегодном рейтинге «Топ-1000 российских менеджеров». В этом году семь представителей компании стали участниками рейтинга, который выявляет лучших управленцев в различных областях экономики, совместного проекта Ассоциации менеджеров России и издательского дома «КоммерсантЪ». Рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров» выходит каждый год и является подтверждением и признанием деловой репутации самых профессиональных менеджеров российского бизнеса. С 2001 г. эксперты подводят итоги работы за год и выявляют наиболее профессиональных управленцев страны, лидеров в своих отраслях и функциональных направлениях. Победителям прошлого года предлагается подтвердить свое участие в качестве кандидата рейтинга текущего года и выдвинуть членов своей управленческой команды. В основе методологии конкурса лежит...

Президент АО «СГ-транс» Сергей Калетин, старший вице-президент по коммерции и производству Алексей Шафранов, вице-президент по экономике и финансам Константин Воеводин и вице-президент по организации перевозок Руслан Бабаев заняли ведущие позиции в рейтинге «Топ-1000 российских менеджеров» по итогам 2016 года в секции транспортной отрасли. Сергей Калетин занял 4 место в разделе «Высшие руководители. Топ-250». Алексей Шафранов занял 4 место в разделе «Финансовые директора. Топ-100». Константин Воеводин занял 5 место в разделе «Финансовые директора. Топ-100». Руслан Бабаев занял 1 место в разделе «Директора по логистике. Топ-50». Ежегодный рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров», составленный Ассоциацией менеджеров и издательским домом «Коммерсант», был опубликован в газете «КоммерсантЪ» в четверг, 28 сентября 2017 года. Рейтинг служит инструментом оценки профессиональной репутации...

Руководители Группы компаний «Новотранс» заняли ведущие позиции в разделе «Транспорт» рейтинга "ТОП-1000 российских менеджеров", подготовленном Ассоциацией менеджеров и ИД "КоммерсантЪ". В номинации «Высшие руководители» (транспорт) третью позицию занял президент Группы компаний "Новотранс" Константин Гончаров. В номинации «Директора по логистике и цепям поставок» (транспорт) пятую позицию занял директор по организации железнодорожных перевозок ООО Грузовая компания "Новотранс" Николай Цыденов. В номинации «Директора по корпоративному управлению» (транспорт) шестое место заняла первый заместитель генерального директора ООО Грузовая компания "Новотранс" Алина Гончарова. В номинации «Финансовые директора» (транспорт) шестое место заняла директор по финансам и экономике перевозок ООО Грузовая компания "Новотранс" Елена Митяева. В номинации «Директора по общественным и корпоративным...

Британский институт стандартов (BSI - British Standards Institution) по итогам комплексного аудита подтвердил соответствие систем менеджмента ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) требованиям международных стандартов, в т.ч. новых версий стандартов, установленных в 2015 году. Аудиторы исследовали Систему менеджмента качества, Систему энергетического менеджмента, Систему экологического менеджмента, Систему менеджмента профессионального здоровья и безопасности. Они проинспектировали управленческие подразделения, цех холодной прокатки, ремонтные и вспомогательные службы, где изучили действующие технологические процессы и рабочую документацию на всех этапах организации работ по выпуску трансформаторной стали. По итогам аудита эксперты BSI подтвердили полное соответствие систем менеджмента ВИЗ-Стали требованиям следующих стандартов: - ISO 9001:2015 «Системы менеджмента качества. Требования»; ...

В 2017 году комбинату «Свеза Верхняя Синячиха», входящего в состав группы «Свеза», мирового лидера в производстве березовой фанеры, выделено более 17 миллионов рублей на ремонт и реконструкцию бытовых и служебных помещений для работников предприятия. Работы проводятся в рамках реализации комплексной двухлетней программы по доведению до требований единого Стандарта санитарно - бытовых условий группы «Свеза». В 2018 на ее реализацию будет дополнительно выделено еще 9,8 миллиона рублей. «С 2016 года в группе «Свеза » введен в действие корпоративный санитарно-бытовой стандарт, призванный обеспечить современный уровень культуры производства, сохранение здоровья работников, снижение профессиональных заболеваний, повышение производительности труда, дополнительную мотивацию и привлекательность труда рабочих и специалистов. Его внедрение потребовало масштабной реконструкции раздевалок...

20 сентября 2017 г. регистрирующим органом зарегистрирована новая редакция №18 Устава АО «АльфаСтрахование», в результате чего наименование АО «АльфаСтрахование» приведено в соответствие с нормами главы 4 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации. Ранее организационно-правовой формой предприятия являлось «ОАО». Согласно Федеральному закону «О внесении изменений в главу 4 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации и о признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации» № 99-ФЗ от 5 мая 2014 г., наименования юридических лиц, созданных до дня вступления в силу указанного ФЗ, подлежат приведению в соответствие с нормами главы 4 Гражданского кодекса Российской Федерации при первом изменении учредительных документов таких юридических лиц. Группа «АльфаСтрахование»: Объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь»...

В середине сентября силами Совета ветеранов и профсоюзной организаций Костромаэнерго прошла выставка «Дары осени». Ветераны создали необыкновенные овощные и ягодные композиции из продуктов, выращенных на собственном огороде. Кроме этого, на выставке были представлены осенние букеты из гладиолусов, гербер, георгин, астр. Сотрудники предприятия с удовольствием дегустировали фрукты, овощи, осенние заготовки, любовались цветами. С окончанием одного мероприятия началась подготовка к новому - в начале октября в День пожилого человека, в костромском филиале МРСК Центра состоится торжественное чествование тех, кто в свое время работал в Костромаэнерго. С начала 2017 года ветераны уже приняли участие в «Кулинарном поединке», «Шахматном турнире», творческом конкурсе «Полет души и рук творенье», выступили на Дне энергопервоклассника, были на экскурсии в историческом музее «Гауптвахта». В рамках...

Руководство АО «СГ-транс» провело на базе Самарского филиала компании совещание, посвященное подведению итогов за 1 полугодие 2017 года. В совещании приняли участие президент, вице-президенты, коммерческие директора, начальники департаментов и директора филиалов АО «СГ-транс». По словам президента АО «СГ-транс» Сергея Калетина, 1 полугодие 2017 года компания отработала с хорошими результатами. «Поменялась в лучшую сторону организация деятельности во всех подразделениях: мы проделали огромную работу и есть заметные изменения по каждому филиалу. Но мы не собираемся на этом останавливаться. В наших планах – дальнейшее развитие и освоение новых компетенций», - отметил С. Калетин. По итогам совещания были определены основные направления развития каждого филиала и каждого департамента АО «СГ-транс» на 2 полугодие 2017 года. АО «СГ-транс» – один из ведущих железнодорожных операторов по...

Двенадцать сотрудников филиала ПАО «МРСК Сибири» (входит в состав ПАО «Россети») - «Алтайэнерго» стали избранными депутатами в различных муниципальных округах Алтайского края 10 сентября. Представлять энергетическую отрасль в законодательной власти будут простые электромонтеры и мастера, инженеры и диспетчеры. Это люди, которые знают об энергетике, пожалуй, всё. Они находятся на посту днем и ночью, в мороз и метель, во время проливного дождя и урагана ответственно выполняют свои задачи по обеспечению надежного энергоснабжения земляков. Все вновь избранные депутаты – это люди с активной гражданской позицией. На их счету немало собственных инициатив в работе по профилактике электротравматизма среди детей и взрослых, молодежные и экологические акции, организация благоустройства объектов социального значения. Поэтому большинством голосов именно им доверили представлять интересы жителей...

Заведующий кафедрой алгебры и фундаментальной информатики, главный научный сотрудник лаборатории комбинаторной алгебры ИЕНиМ УрФУ Михаил Волков избран иностранным членом Финской академии наук и литературы. Профессор стал единственным ученым из УрФУ (входит в СоюзМаш России) и одним из шести ученых России, которые когда-либо были избраны в эту академию. «До этого у меня не было академических званий, и международное признание, конечно, приятно, однако каких-то особых привилегий оно не дает. Возможно, членство в академии играет роль в некоторых рейтингах для университета, — поясняет Михаил Волков. — Каких-то сильных эмоций по поводу избрания не испытываю, так как я уже не в том возрасте. И это довольно распространенный знак признания, когда человека избирают иностранным членом академии. Поэтому, думаю, многие российские ученые являются иностранными членами академий наук различных стран». ...

В преддверии подготовки к Чемпионату мира по футболу 2018 года, в день города многочисленные спортсмены-любители пробежали 1589 метров. Эта символическая цифра, соответствует году основания Царицына. В числе участников спортивного мероприятия на нижней террасе набережной 62 Армии были и сотрудники Волгоградского ЛУ МВД России на транспорте, а также их подшефные – воспитанники школы-интерната №2 г. Волгограда. Организатором личного состава стал постоянный участник легкоатлетических забегов начальник тыла Линейного управления полковник внутренней службы Дмитрий Чепцов. Он считает, что такие мероприятия помогают поддерживать отличную спортивную форму. По мнению выдающегося волгоградского легкоатлета Александра Потапьева, представители Линейного управления показали неплохие результаты. Всего в спортивном мероприятии участвовали 800 человек. Среди них - школьники, студенты, ветераны спорта...