Аналитика (90)

Лидер рейтинга «Топ-1000 российских менеджеров» Екатерина Мовсесян раскрыла топ-3 управленческих и бизнес трендов года». Российская «Ассоциация менеджеров» и ИД «Коммерсантъ» опубликовали независимый рейтинг профессиональной репутации топ-менеджеров, который выявляет наиболее эффективных...

Год подходит к концу, а значит, время подводить итоги. По традиции в декабре корпоративная библиотека Alpina Digital, входящая в издательскую группу «Альпина», рассказывает о том, что читали, слушали и смотрели корпоративные подписчики библиотеки в уходящем году. На сегодняшний день библиотека...

Чтобы бизнес был успешнее, на посту CEO и других лидерских позициях должны быть люди, обладающие технологическим бэкграундом, например, знаниями в области разработки  ПО. Так считают 88% бизнес-руководителей в России. Согласно новому исследованию, проведенному аналитиками из Vanson Bourne по...

Почти половина сотрудников российских компаний хотя бы раз в жизни «доносили» начальнику на своих коллег. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья», которые провели исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование...

      Компания Accenture выпустила исследование «Новая эра в привлечении клиентов», содержащее рекомендации о том, как компаниям перестроить взаимоотношения с клиентами.        По мнению авторов отчета, пандемия привела к существенным перманентным сдвигам в...

Русская Школа Управления (РШУ) представила результаты опроса, который показал, по каким причинам россияне меняют место работы, как часто они это делают и на что обращают внимание при выборе нового работодателя.   В опросе приняли участие 500 человек: топ-менеджеры, менеджеры среднего звена и...

46% специалистов служб по подбору персонала принимают решение о приеме на работу кандидата на неруководящую позицию в первые десять минут собеседования. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья», которые провели исследование для...

В начале октября Минфин России попытался ярко напомнить о своем участии в финансовом планировании, и предложил ввести новые правила налогового резидентства. Идея заключалась в том, чтобы сократить срок, необходимый для признания налоговым резидентом РФ, до 90 дней, и ввести понятие «центра...

Аналитический центр НАФИ провел всероссийский опрос и узнал, чем работодатели мотивируют сотрудников. По сравнению с прошлым годом выросло число работающих россиян, которые в качестве дополнительной мотивации получали премии и бонусы, а доля тех, кому работодатель предоставляет соцпакет...

Сайт по поиску работы ГородРабот провёл исследование более 100 000 резюме соискателей и выяснил, как отличаются зарплатные ожидания менеджеров со знанием иностранного языка и менеджеров, владеющих только родным языком. Мы также спросили пользователей сайта - нужен ли им иностранный язык для работы...

Русская Школа Управления (РШУ) представила результаты опроса, который показал, какие методы мотивации чаще всего используются в российских компаниях. В опросе приняли участие 350 человек: топ-менеджеры, менеджеры среднего звена и собственники бизнеса из разных городов России. При этом абсолютное...

В исследовании сделан особый акцент на кросс-функциональных возможностях решения в сферах управления финансами, привлечения кадров и работы на мобильных устройствах. Компания Infor, мировой лидер в области разработки облачных решений с глубокой отраслевой специализацией, объявляет, что решение...

Результаты исследования Squadrille наглядно продемонстрировали, большинство респондентов – 68,5% – видят необходимость тестирования соискателя на soft skills, но считают, что это скорее желательная, чем обязательная процедура при отборе соискателей вакансий. Обязательным такой вид...

Директор филиала СДМ-Банка в Перми Александр Шишмагаев занял второе место в рейтинге «Топ-менеджеры региона – 2019» в номинации «Банковская сфера». Рейтинг составлен газетой «КоммерсантЪ-Прикамье» совместно с социологическим агентством «Свои». По регламенту, победителей выбирали профессионалы и...

Центром изучения российской элиты ФГБОУ ВО «Государственный университет управления» в коллаборации с исследовательским центром «Лаборатория Крыштановской» РАНХиГС было проведено масштабное социологические исследование и представлен СМИ доклад «Ректоры России: сможет ли эта команда обеспечить...

Русская Школа Управления (РШУ) запускает опрос, который позволит выяснить, как менеджеры российских компаний относятся к мотивации сотрудников, какие виды мотивации они используют и кого мотивируют в первую очередь. Опрос будет проводиться среди собственников бизнеса, а также менеджеров высшего и...

Русская Школа Управления (РШУ) представила результаты опроса, который показал, как часто учатся руководители российских компаний, зачем они это делают и удается ли им добиваться изменений после обучения. В опросе приняли участие 350 человек: топ-менеджеры, менеджеры среднего звена и собственники...

Директор компании "Жданов Групп" Евгений Жданов принял участие в опросе газеты "Коммерсантъ" (приложение "Лица города") на тему стиля управления. Уже не первое десятилетие и в западных странах, и в России ведутся дебаты о том, что для работы компании эффективнее — авторитарный или демократический...

Русская Школа Управления (РШУ) запускает опрос, который позволит выяснить, как часто руководители российских компаний проходят обучение, зачем они это делают и получается ли у них достигнуть поставленных перед обучением целей. Опрос будет проводиться среди собственников бизнеса, а также менеджеров...

Русская школа управления (РШУ) представила результаты опроса, который показал, как меняется уровень дохода сотрудников российских компаний после прохождения обучения на курсах повышения квалификации, семинарах и тренингах. В опросе приняли участие 500 человек, заинтересованных в обучении:...

Издание VC.ru опубликовало статью Ольги Тонких, руководителя Ventra Industrial, о важности нематериальной мотивации для привлечения сотрудников на производство. Нематериальная мотивация – один из главных критериев при формирования приоритетного выбора соискателя вашей производственной площадки...

Популярность бизнес-тренингов неуклонно растет и поэтому с каждым днем в России становится все больше бизнес-тренеров. Для того, что бы выбрать лучшего бизнес-тренера, журнал "Коммерческий директор" составил рейтинг, учитывая следующие критерии: - количество поисковых запросов связанных с именем...

Всемирная организация здравоохранение дает следующее определение эйджизму – создание стереотипов и дискриминация конкретного человека или группы людей по возрасту. Формы проявления эйджизма могут быть достаточно разнообразными. В частности, он может проявляться в виде: - предвзятого отношения к...

День святого Валентина — повод признаться в любви той, с кем проводишь большую часть жизни, — своей работе. Но как быть, если любимое когда-то дело больше не приносит удовольствия? Эксперты Moscow Business School рассказывают, как победить кризис в отношениях с работой и вернуть прежние чувства...

6 декабря 2018 года РБК опубликовал 4-й рейтинг "Топ-50 менеджеров по корпоративной социальной ответственности", подготовленный Ассоциацией менеджеров. "Релиз призван показать важность этой темы и представить управленцев, формирующих «человеческое лицо» бизнеса. За годы составления рейтинга мы...

Forbes опубликовал список лучших работодателей 2018 года: компания TCL заняла 447 место. В общей сложности 84 китайские компании с материка, Гонконга и Тайваня вошли в список лучших работодателей мира. Исследовательская компания Statista проанализировала порядка 430 000 рекомендаций со всего мира...

Московская сеть диагностико-профилактических центров “МобилМед” провела исследование столичных жителей на предмет инфекционных эпидемиологических заболеваний. Результаты исследования в целом можно охарактеризовать как удовлетворительные: эпидемии столице в настоящее время не угрожают. Крупнейшая...

Русская школа управления (РШУ) запускает опрос, который поможет узнать о планах компаний на обучение в 2019 году. Исследование проводится ежегодно и позволяет выяснить, как от года к году меняется отношение руководителей к профессиональному развитию сотрудников. Опрос будет проводиться среди...

Сейчас активно развиваются платформы, позволяющие выбрать отель для отпуска, доктора для лечения, рестораны для ужина или делового общения. Все эти платформы развиваются по схеме работы с отзывами и мнениями людей. Beforehand предлагает исследовать и выбирать работодателя на основе рейтингов и...

Новейшие технологии, такие как блокчейн, искусственный интеллект (ИИ) и кибербезопасность, уже никого не удивляют. Но насколько руководители готовы их осваивать? Китай и США – страны, которым использование искусственного интеллекта обещает принести наибольшую экономическую прибыль. Евросоюз...

Компания 3M вошла в рейтинг устойчивого развития Доу Джонса 2018 года (DJSI). Подобное признание за целеустремленность в бизнесе компания получает 19 год подряд. DJSI создается научными аналитиками, которые изучают экологические, социальные и экономические показатели деятельности компаний. Являясь...

Русская Школа Управления (РШУ) запускает опрос, который позволит выяснить, много ли сотрудников российский компаний работают по профессии и как они выбирали свою будущую специальность. Опрос будет проводиться среди линейных специалистов, а также менеджеров среднего и высшего звена из разных городов...

Русская школа управления (РШУ) запускает опрос, который позволит понять, получают ли российские руководители управленческое образование, как они выстраивают работу с подчиненными и как смотрят на мотивацию сотрудников. Опрос будет проводиться среди менеджеров среднего и высшего звена, а также...

Ассоциация директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России (АКМР) в конце мая опубликовала результаты исследования российского рынка корпоративных коммуникаций. В нем приняли участие 170 топ-менеджеров, руководителей агентств и департаментов, ответственных за стратегические корпоративные...

Русская школа управления (РШУ) подвела итоги опроса «Как подчиненные относятся к руководителям», который показал, как сотрудники российских компаний оценивают работу своих начальников и считают ли они их хорошими управленцами. В опросе приняли участие 500 человек: топ-менеджеры, менеджеры среднего...

Подбор высококвалифицированных рабочих на производства, удивительно, но сегодня это тема для отдельного обсуждения. Например, вакансия «токарь» перестала быть позицией массового подбора. Станочники не освоили ещё в полной мере модные job — сайты и, есть мнение, что никогда не займутся продвижением...

Русская Школа Управления (РШУ) запускает опрос, который позволит понять, как подчиненные оценивают работу своих руководителей и считают ли они их хорошими управленцами. Опрос будет проводиться среди специалистов, менеджеров среднего звена и топ-менеджеров из разных городов России. Результаты опроса...

Русская Школа Управления (РШУ) подвела итоги опроса «Зачем руководители идут учиться», который показал, как часто руководители российских компаний получают бизнес-образование и какие цели они перед собой ставят, проходя обучение. В опросе приняли участие 500 собственников компаний и менеджеров...

В рейтинг 100 лучших работодателей РФ по версии HeadHunter вошли 6 компаний сферы агробизнеса и продовольственного ритейла. Российская компания HeadHunter, специализирующаяся на интернет-рекрутменте, опубликовала собственный рейтинг «100 лучших работодателей 2017 года». Лучшим работодателем второй...

Социальное происхождение больше не влияет на успех. Знакомьтесь – Кулакова Ирина Викторовна - Президент ООО "ГК Подворье", Президент ООО "ГК Домовой", Директор ООО "Мастер Старт", Председатель Воскресенского отделения Всероссийского женского движения "Надежда России", участник всероссийского...

В феврале 2018 года кадровое агентство ProPersonnel провело исследование российского рынка труда с целью выявления портрета управленца, который наиболее востребован у работодателей в этом году. Материалом для анализа послужила собственная экспертиза консультантов агентства (команда ProPersonnel...

По данным исследований, в Англии сотрудники берут 180 миллионов больничных в год, 27 миллионов из которых являются необоснованными или поддельными. Незапланированное отсутствие сотрудников на рабочем месте является серьезной проблемой для контакт-центров, которая влечет за собой недостаток...

Всеобщее благополучие — это отнюдь не утопия: в преддверие форума Global Peter Drucker Forum 2017 в Вене, Роджер Мартин (Roger Martin), один из самых влиятельных теоретиков бизнеса, посетил WU Executive Academy для того, чтобы поделиться своими взглядами на вопросы экономического процветания...

Стратегия в век расцвета информационных технологий и глобализации Существенное влияние на выбор конкурентной стратегии оказывает и развитие информационных технологий. В настоящее время происходит повсеместное выравнивание качественных характеристик продуктов и услуг, и потребителям с каждым днем...

Будет ли в 2018 году рост или падение цен на аренду офисов в России? Так как на сегодняшний день в России до сих пор наблюдается кризис , или другими словами затруднения в сфере бизнеса как малого, среднего так и большого, ставки такой бизнес как аренда офиса , офисных помещений, будут неуклонно...

Синдром выгорания сотрудника — это естественная реакция организма на длительный стресс, испытываемый им в процессе профессиональной деятельности. Работа в контакт-центре, как известно, требует непрерывного внимания, концентрации и оказывает негативное влияние на эмоциональное состояние операторов...

Большинство сотрудников российских компаний не отказались бы получить в качестве подарка к новому году алкоголь и деликатесы, в то время как работодатели готовят для них брендированную канцелярскую продукцию. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», проведя...

По итогам исследования, проведенного крупнейшим рекрутинговым порталом Superjob среди компаний-работодателей в 2017 году, МФК «Быстроденьги» (входит в ГК Eqvanta) в седьмой раз подряд стала обладателем статуса «Привлекательный работодатель». Эксперты отметили не только активную деятельность...

По данным S.A. Ricci, средний уровень вакантности на офисном рынке столицы снизился до 14%, что в абсолютном выражении составляет около 2,2 млн. кв. м. Наивысший уровень вакантности - 29% (4,2 млн. кв.м) - наблюдался на офисном рынке столицы в 2014 г. В БЦ класса А уровень вакантности по итогам 9...

Треть российских работников считают, что с руководством не нужно спорить, так как опасаются, что конфликтная ситуация может привести к потере работы. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», проведя исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование»...