Поиск (14877)

Группа компаний «Рамакс» (Ramax Group) внедрила информационную систему управления на базе SAP S/4 HANA Cloud в «Алкогольной Сибирской Группе» (АСГ). Специалисты «Рамакс» и эксперты АСГ, совместно с командой SAP Digital Business Services, внедрявшей облачную SAP S/4 HANA, должны были решить важную задачу - автоматизировать учет операций с подакцизной продукцией. В рамках проекта был организован параллельный учет, основанный на бизнес-процессах регистрации подакцизных операций в алкогольной промышленности, правила отображения которых отрабатываются в системе. Уникальное решение обеспечивает теперь в «Алкогольной Сибирской Группе» наибольшую детализацию показателей внутри любого заданного временного отрезка. Введённые операции автоматически разносятся по различным стандартам учета, что позволяет максимально конкретизировать информацию. В силу того, что учет подакцизных операций должен в...

22 специалиста корпорации «Уралвагонзавод» (входит в СоюзМаш России) получили удостоверения о повышении квалификации в Уральском федеральном университете по программе «Управление программой инновационного развития». Выпускники программы благодаря экспертам и преподавателям УрФУ освоили методы и инструменты технологического бенчмаркинга, исследования патентных ландшафтов, управления разработкой инновационного продукта, бизнес-планирования и управления проектами, работы с институтами развития и управления результатами интеллектуальной деятельности. В образовательную программу также входило изучение подходов и методов управления процессами и оценка эффективности программы инновационного развития. «Реализация такой программы требует скоординированной работы всех служб предприятия, начиная от инженерных и заканчивая планово-экономическими, — считает главный специалист по НТР управления...

Сайт по поиску работы ГородРабот провёл исследование более 100 000 резюме соискателей и выяснил, как отличаются зарплатные ожидания менеджеров со знанием иностранного языка и менеджеров, владеющих только родным языком. Мы также спросили пользователей сайта - нужен ли им иностранный язык для работы. Как знание иностранного языка влияет на зарплатные ожидания. В конце июля 2019 сайт по поиску работы ГородРабот.ру выяснил, как отличаются зарплатные ожидания соискателей, знающих иностранный язык, и соискателей, владеющих только родным языком. Исследование проводилось на базе резюме, размещённых на ГородРабот. Мы проанализировали 112 000 резюме соискателей. Чтобы выяснить, как знание языков влияет на размер ожидаемой зарплаты, мы отобрали резюме менеджеров. По статистике ГородРабот.ру за июнь 2019, менеджер - самая востребованная профессия в России. Вакансии для менеджеров составляют 4,6%...

Инвитро – ведущий частный медицинский холдинг в России, специализирующийся на высокоточной медицинской диагностике и оказании медицинских услуг, вступил в Ассоциацию менеджеров. Маргарита Файкова, директор департамента маркетинга и коммуникаций Инвитро: «Одна из основных стратегических целей на текущий год для компании Инвитро – разработка и развитие программы корпоративной социальной ответственности. Компания уже проводит мероприятия, направленные на улучшение социальной среды, - для нас важно общими силами с представителями и участниками Ассоциации менеджеров формировать социально ответственное и национально ориентированное управленческое сообщество. Участие компании в тематических конференциях, форумах, экспертных группах – это прекрасная возможность для профессионального общения с представителями разных секторов экономики и готовность обмениваться опытом в формировании устойчивой...

15 июля 2019 года в Петровском путевом дворце состоялось пятое заседание Комитета по женскому лидерству Ассоциации менеджеров России: "Work & life balance: как эффективно совмещать карьеру и личную жизнь?". Юбилейная встреча женщин-лидеров прошла в новом формате и была приурочена ко дню рождения комитета: первое заседание состоялось в июле прошлого года. Главной темой мероприятия стало соблюдение баланса между работой и личной жизнью. Так, по данным исследования компании McKinsey «Женщины имеют значение» 2017 года, 75% мужчин и женщин считают, что позиция топ-менеджера включает необходимость работать в любое время и в любом месте, и это означает, что семьей нужно жертвовать. Более того, как сообщается в исследовании PWC 2018 года «Время перемен», 42% женщин боятся, что начало семейных отношений каким-то образом затронет их карьеру. На этот раз более 60 женщин-лидеров приняли участие в...

Первый заместитель начальника Главного контрольного управления города Москвы Ольга Кабанова приняла участие в международной конференции «Изменяющийся мир аудита: вызовы и возможности», которая прошла в городе Владивостоке. Участники конференции отметили особую значимость трансформации аудиторской деятельности в условиях стремительного развития информационных технологий и цифровизации экономики, обсудили роль, место и значение человеческого ресурса в условиях роботизации, подчеркнули необходимость и важность соблюдения принципов этики при осуществлении аудита. «Наш профессиональный мир стремительно меняется: появляются новые технологии, ускоряется темп жизни. Новые реалии требуют от нас постоянной трансформации, гибкости, поэтому необходимо постоянно развивать свои компетенции и осваивать технологии независимо от стажа и опыта работы. Главконтроль Москвы уделяет особое внимание...

26-27 июля на Машиностроительном заводе имени М.И. Калинина прошел отборочный этап II Закрытого чемпионата по скоростным управленческим поединкам среди работников предприятий Концерна «Алмаз – Антей». Чтобы посоревноваться с коллегами в управленческой борьбе, на ЗиК приехали представители шести предприятий: АО «УМЗ» (г. Ульяновск), АО «ММЗ» (г. Йошкар-Ола), АО «ВМП «Авитек» и АО «КМП» (г. Киров), а также ОКБ «Новатор» и АО «УПП «Вектор» (г. Екатеринбург). В первый день гости знакомились с заводом. Для них были организованы экскурсия по исторической выставочной экспозиции и просмотр фильма о легендарном уральском предприятии. Прежде чем начать поединки, участники чемпионата прошли мастер-класс от представителей Уральской школы переговоров – им разъяснили суть предстоящего соревнования, рассказали о выгодных приемах, возможных тактиках и т.д. Скоростной управленческий поединок – это...

29 июля в Управлении Федеральной службы судебных приставов по Сахалинской области состоялось заседание Общественного совета при управлении. Общественный совет – это совещательно-консультативный орган общественного контроля в сфере деятельности УФССП России по Сахалинской области. Его основной задачей является содействие ФССП России в обеспечении защиты и согласовании интересов граждан, общественных объединений и организаций по вопросам деятельности управления. Так, вчера состоялось очередное заседание Общественного совета, в ходе которого обсуждались достигнутые за прошедший период результаты и дальнейшие мероприятия по обеспечению открытости деятельности государственного органа. В заседании приняли участие председатель Общественного совета при управлении Руслан Тен, члены совета Андрей Чен, отец Виктор, Владимир Алексенко, Максим Мажарин и Дьяков Юрий, а также руководитель Управления...

ГК «Автодом» - первый официальный дилер BMW и MINI в России. Сейчас этот автомобильный холдинг предлагает клиентам автомобили восьми премиальных и люксовых марок: BMW, включая серии i и M, BMW Motorrad, MINI, Lamborghini, Mercedes-Benz, smart, Porsche, Audi и Volvo. Андрей Ольховский родился в Омске 10 апреля 1974 года. Он закончил Омский технологический университет, где изучал бухгалтерский учет, финансовый контроль и корпоративный аудит. Второе высшее образование Ольховский получил в Высшей школе бизнеса при Омском государственном педагогическом университете по специальности «Менеджмент и управление развитием бизнеса». Свою предпринимательскую деятельность Андрей Ольховский начал в сфере торговли и переработки цветных металлов. Кроме того, он имеет опыт работы в авиационной отрасли, а также в розничном и оптовом бизнесе. С 2010 года Ольховский продолжил развитие бизнеса в сферах...

24 июля 2019 года Адвокатское бюро "Матюнины и Партнеры" совместно с IT компанией "Безопасный офис" проведет закрытый бизнес завтрак на тему: «Налоговые проверки и уголовные риски в эпоху цифровой экономики. Как пройти налоговую проверку и не сесть в тюрьму». Деловой завтрак пройдет специально для руководителей малого и среднего бизнеса. На мероприятии вы узнаете: - как компании попадают в поле зрения налоговиков и причем тут полиция; - 4 заповеди цифровой безопасности в эпоху цифровой экономики; - топ-5 уголовно-правовых рисков для малого бизнеса в 2019 году, о которых вам не расскажет бухгалтер; - 5 уловок, которые будут применять инспекторы при общении с вашими сотрудниками; - почему «1С на удаленке» и Яндекс.Диск вас не спасут; - как обвинители собирают доказательства налоговых правонарушений и чем это знание вам поможет. После завтрака вы сможете: - с помощью современных...

В Москве прошло заседание Совета Национального объединения изыскателей и проектировщиков под председательством президента НОПРИЗ Михаила Посохина. В начале заседания по предложению Михаила Посохина участники утвердили входящего в Совет НОПРИЗ Александра Халимовского в качестве председателя Комитета НОПРИЗ по саморегулированию. Далее члены Совета перешли к рассмотрению «Концепции формирования Приоритетных направлений деятельности НОПРИЗ с целью обеспечения реализации Указа Президента РФ № 204 от 7 мая 2018 года «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» и Приоритетных направлений деятельности нацобъединения на 2019-2024 годы. Также в ходе заседания был рассмотрен и утверждён План работы НОПРИЗ на проведение мероприятий, финансируемых из статей раздела I «Расходы на приоритетные направления деятельности и целевые мероприятия (по...

В НОПРИЗ прошло заседание комитета НОПРИЗ по совершенствованию систем образования. Члены комитета подвели итоги VII съезда НОПРИЗ и рассмотрели окончательную редакцию Концепции формирования приоритетных направлений деятельности нацобъединения и проект приоритетных направлений, ранее утвержденный Всероссийским съездом. Собравшиеся отметили, что работа съезда показала сплоченность и единство профессионального сообщества, а также готовность работать сообща над развитием приоритетных направлений деятельности НОПРИЗ и отрасли в целом. Председатель комитета обратил внимание присутствующих на то, что реализация каждого направления деятельности проработана детально, а также сделан акцент на усиление взаимодействия НОПРИЗ не только с Минстроем России, но и другими профильными министерствами и органами государственной власти. На повестку дня заседания был вынесен вопрос о рассмотрении...

Михаил Валериевич Полунин родился 20 декабря 1974 года в Омске. В 1996 году окончил Омский государственный технический университет, получив квалификацию инженера-системотехника по специальности «Автоматизированные системы обработки информации и управления». В 2002 году получил второе высшее образование во Всероссийском заочном финансово-экономическом институте по специальности «Финансы и кредит». Финансовая карьера Михаила Валериевича началась в 2001 году с позиции экономиста в представительстве «КМБ-Банка» в Омске. Затем, в течение нескольких лет он становится управляющим филиала «КМБ-банка» уже в Санкт-Петербурге. С 2005 года Михаил Полунин продолжает свою карьеру на руководящих должностях в банке «Траст», попутно расширяя свою образовательную базу — в конце 2008 года Полунин становится магистром делового администрирования в Стокгольмской школе экономики. В 2009 году Михаил Полунин...

Министр Правительства Москвы, начальник Главного контрольного управления города Москвы Евгений Данчиков и председатель Контрольно-счетной палаты Москвы Виктор Двуреченских провели рабочую встречу с представителями делегации Комиссии по аудиту провинции с особой автономией Чеджу Республики Корея. В ходе встречи участники обменялись опытом в проведении контрольных мероприятий. Представители российской стороны подробно рассказали об организации системы внутреннего и внешнего контроля в столице, текущей деятельности и ключевых направлениях работы ведомств. «Сегодня внутренний государственный финансовый контроль играет важную роль и встроен во все экономические процессы, происходящие в столице. Наша деятельность охватывает все сферы жизни города: от строительства и здравоохранения до образования и культуры. По статистике мы проверяем более 3000 объектов контроля, составляем около 400...

Собственная разработка «Корус Консалтинг» на платформе «1С-Битрикс24» призвана упорядочить в «Балтике» процесс управления более чем 200 проектами в области логистики, клиентского сервиса, планирования и прогнозирования. Все они реализуются в рамках стратегии компании «Паруса‘22». «Корус | Управление стратегией» внедрено в девяти департаментах компании — это в перспективе существенно повысит эффективность совместной работы с данными в режиме реального времени для почти 500 сотрудников «Балтики». Основная задача выполненного «Корус Консалтинг» проекта — создать в пивоваренной компании комплексный подход к реализации бизнес-стратегии, в том числе на уровне проектов и повседневных задач. Действия каждого специалиста «Балтики» по итогам проекта должны быть согласованы с общими корпоративными целями. Для решения этой задачи «Корус | Управление стратегией» наглядно выстраивает пошаговый план...

Русская Школа Управления (РШУ) представила результаты опроса, который показал, какие методы мотивации чаще всего используются в российских компаниях. В опросе приняли участие 350 человек: топ-менеджеры, менеджеры среднего звена и собственники бизнеса из разных городов России. При этом абсолютное большинство опрошенных (90,3%) заявили, что в их компаниях существует именно система мотивации персонала, а не разовые поощрения. Итоги опроса показали, что обычно система мотивации в российских компаниях распространяется на всех сотрудников (74,8%). В остальных случаях руководители предпочитают мотивировать только линейных специалистов (12,9%) или только менеджмент (12,3%). В большинстве компаний (64,7%) используется комплексная система мотивации персонала, включающая и материальные, и нематериальные бонусы. Однако многие менеджеры по-прежнему предпочитают мотивировать сотрудников исключительно...

Компания Accenture разработала цифровой инструмент TDRD (target-driven recipe development), предназначенный для управления рецептурой в рамках рабочих процессов производственных компаний в сфере химической и легкой промышленности, продуктов питания, здравоохранения. Решение создано на базе SAP S/4HANA с целью – облегчить работу менеджеров, ответственных за соблюдение требований к составу в процессе изготовления продукции. Решение также учитывает отраслевую необходимость точечно отвечать на новые запросы рынков, регуляторов и потребителей. Новое решение переводит процесс управления жизненным циклом продукта (PLM, Product Lifecycle Management) на новый уровень за счет реализации умного R&D-процесса по разработке рецептур, калькуляции их стоимости и состава компонентов в зависимости от формул, ограничений и контролей в одном пользовательском WEB интерфейсе в режиме реального времени...

На ВИЗ-Стали завершилась летняя корпоративная спартакиада, посвященная Дню металлурга. В программу традиционного спортивного праздника вошли легкоатлетическая эстафета, командные состязания по перетягиванию каната, личные первенства по подтягиванию на турнике, настольному теннису, шахматам, гиревому спорту. В легкоатлетическом кроссе состоялся мужской и женский забег. В личном зачете у мужчин победил термист проката и труб цеха холодной прокатки Валентин Кирпун. Среди девушек первой финишировала экономист отдела анализа и планирования Александра Замолоцких. В соревнованиях по гиревому спорту металлурги поднимали гирю весом 24 кг поочередно правой и левой рукой. В категории свыше 85 кг сильнейшим оказался электрогазосварщик цеха по ремонту металлургического оборудования Алексей Мальцев. В весовой категории до 85 кг лучший результат показал мастер цеха сервисного ремонта Василий...

В исследовании сделан особый акцент на кросс-функциональных возможностях решения в сферах управления финансами, привлечения кадров и работы на мобильных устройствах. Компания Infor, мировой лидер в области разработки облачных решений с глубокой отраслевой специализацией, объявляет, что решение Infor Workforce Management (WFM) было отнесено к числу лидирующих среди приложений для управления персоналом в последнем рейтинге Technology Value Matrix от Nucleus Research. Исследовательское агентство Nucleus Research помещает в категорию лидеров компании, которые ведут постоянную оптимизацию решений и имеют планы по долгосрочному развитию продукта. Учитывается работа по повышению удобства пользования системой, расширению возможностей самообслуживания (особенно в части планирования) и встроенной аналитики. Решение Infor CloudSuite™ Workforce Management изначально разрабатывалось для комплексной...

Если работодатель совершает ошибки при заключении трудового договора, подменяет трудовые отношения гражданско-правовыми или вообще уклоняется от оформления трудового договора, то это считается отдельным самостоятельным правонарушением и грозит большим штрафом. Так, если при проверке госинспекция по труду обнаружит, что работодатель не оформил обязательные локальные нормативные акты, например, правила внутреннего распорядка, плюс ко всему найдет ошибки в ненадлежащем оформлении трудового договора, то работодателю будут грозить сразу два штрафа. Любые кадровые процедуры требуют грамотного документального оформления. Как организовать кадровое делопроизводство и не наделать ошибок? Получить ответы на свои вопросы вы сможете, посетив бесплатный семинар «Кадровое делопроизводство и трудовое право в 2019 г.», который организован АНО «РРАПП» в партнерстве с ГК «Аудит-Вела» и пройдет 25 июля...

В Технопарке «Сколково» состоялась первая конференция ALMA_conf, посвященная перспективам развития карьеры женщин в IT-сфере. Мероприятие собрало свыше 400 участников и 30 спикеров — профессионалов IT-индустрии, руководителей крупных российских и международных компаний, ведущих экспертов технологического бизнеса. Конференция была посвящена самым острым темам – грядущим массовым сокращениям по всему миру и в России, проблеме гендерного неравенства в IT-индустрии, рынку труда и исчезновению невостребованных профессий, а также перспективам карьерного развития в сфере инноваций и роли женщин в предотвращении кадровой катастрофы, вызванной стремительным замещением человека искусственным интеллектом. Открывая пленарную часть, Евгений Гаврилин, сооснователь Almamat, Сергей Гребенников директор Роцит, Сергей Плуготаренко, директор РАЭК выступили с приветственным словом, отметив важную роль...

11 июля в Екатеринбурге завершилась выставка «Иннопром-2019». Стенд Softline привлек более пятисот посетителей, которых заинтересовали собственные разработки компании – «умные каски» и автоматизированная система управления дорожным движением (АСУДД) Traffic SL. Внедрением у себя «умных» решений заинтересовались не только российские, но и иностранные компании: стенд посетили представители Турции, Японии, Индии и других стран. Директор по развитию бизнеса Softline в Уральском федеральном округе Роман Любар высоко оценил уровень проведения мероприятия: «Наша компания не первый раз участвует в «Иннопроме», и я отмечаю, как меняется организация выставки и ее аудитория. На сегодняшний день «Иннопром» - это одно из важнейших деловых мероприятий региона, которое собирает вместе представителей промышленности, инновационные компании и власть», - говорит Роман. Softline презентовала гостям форума...

В Екатеринбурге в рамках Германо-российской инициативы про цифровизации экономики (GRID) группа компаний PRO рассказала о пользе «умных» технологий в бизнесе общепита. Гости убедились в преимуществах аутсорсера питания Кейтеринбург (входит в ГК PRO), когда его повара представили блюда русской кухни. Участники сравнили ее качество и подачу с уровнем элитных ресторанов. В рамках мероприятия Германо-российской инициативы по цифровизации экономики(GRID) генеральный директор Группы компаний PRO Андрей Гончаров рассказал, как инновационные подходы позволяют добиваться высоких результатов в диверсифицированном бизнесе – от аутсорсинга общественного питания до транспортных услуг. Обсуждение «умных технологий» в бизнесе прошло в рамках международной выставки «Иннопром». Как сообщил Андрей Гончаров, «ГК PRO использует для развития новых видов бизнеса и изменения существующих фирм, а также для...

Ульяновский филиал ПАО НК «РуссНефть», входящего в ПФГ «Сафмар» Михаила Гуцериева, продолжает реализацию программы оптимизации производственных процессов и затрат. В июле на заседании Научно-технического совета компании одобрены и приняты к внедрению два рацпредложения ульяновских нефтяников. Это проекты в области энергетики и сбора нефти, авторами которых выступили мастер участка энергообеспечения ЦДНГ №2 «Север» А.В. Степанов и главный инженер ЦДНГ №2 «Север» А.О. Козлов. В скором времени данные идеи будут реализованы на предприятии, а сами рационализаторы получат премию. На предыдущем заседании Научно-технического совета компании были приняты к внедрению 2 масштабных проекта по смене схем газообеспечения производства. Суммарный плановый годовой экономический эффект от них составит 7,248 млн руб. Научно-технический совет компании создан в 2017 году с целью содействия внедрению в...

Команда предприятия «Липецкцемент» (входит в Холдинг «Евроцемент груп») второй год подряд стала бронзовым призером в соревнованиях по мини-футболу, проходящих в рамках Спартакиады трудовых коллективов города Липецка, среди предприятий численностью до 350 человек. Турнир проходил на стадионе «Янтарь», соревнования проводились по круговой системе. Каждая из 8 команд, принимавших участие в состязаниях, должна была сыграть по 7 матчей. Результат определялся по количеству набранных очков, исходя из расчета: 3 очка за победу, 1 – за ничью, 0 – за проигрыш. Команда «Липецкцемента» провела 4 победных матча с командами «Крафтбетон», «ЦБ РФ», «Управление потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области» и ОЭЗ «Липецк». Со сборными «Липецкгорсвета» и «Беркута» цементники сыграла вничью, потерпев поражение только от соперников из команды «Старт/Актив». По результатам всех игр...

С 22 по 28 августа на форуме «Территория смыслов» в Московской области «Молодежка ОНФ» проведет седьмую смену в мастерской управления «Сенеж», которая будет называться «Новые территории». Общее количество участников составит 1000 человек. «Нашу смену мы посвятим методикам построения эффективной команды, архитектуре управления, проектированию социальных отношений в современных условиях. В смену «Новые территории» соберутся инструкторы из 85 субъектов страны, которые расскажут, как правильно и эффективно творить добрые дела, и поделятся опытом в реализации самых сложных задач», – рассказал руководитель «Молодежки ОНФ» Игорь Кастюкевич. Он посоветовал внимательно следить за стартом приема заявок на смену «Новые территории» в социальных сетях, чтобы не упустить шанс поучаствовать в форуме. «Мы ждем каждого», – сказал Игорь Кастюкевич. О том, что на форуме «Территория смыслов» будет...

Группа компаний СиДиСи (CDC) разработала и внедрила мобильное решение для управления процессами технического обслуживания и ремонта ЛЭП и оборудования подстанций в ПАО энергетики и электрификации Кубани (ПАО «Кубаньэнерго»), крупнейшей электросетевой компании на территории Краснодарского края и Республики Адыгея. Мобильное решение для управления процессами ТОиР было разработано на программной технологической платформе Оптимум и внедрено всего за 4 месяца — с момента заключения контракта в августе 2018 года до готовности к запуску в промышленную эксплуатацию 20 декабря 2018 года в филиале «Сочинские электрические сети». Масштабирование системы рассчитано на все филиалы компании (до 600 мобильных рабочих мест), которые подключаются по мере закупок защищенных планшетов Samsung Tab Active и Samsung Tab Active2. В состав энергосистемы входят 11 электросетевых предприятий (Краснодарские...

Редакторы ИА Монитор всегда отмечают особенно удачные номера изданий. Повлиять на информационный фон мы не можем, можем выбирать лучшее и самое полезное. Так, в этот раз мы хотим отметить июньский выпуск ежемесячного издания «HR-менеджмент. Практика управления персоналом». Больше всего редакционных обсуждений вызвала новость о ноу-хау в японской компании, создавшей «маркет-плейс» проектных задач внутри компании. Представьте - любой сотрудник может проявить себя, дополнительно заработав. А руководство компании отслеживает прогресс задач, более и менее популярные задачи, активность сотрудников, интерес к отдельным проектам. Другой пример - австралийская компания, втрое увеличившая прибыль после отказа работы по средам. Рабочая неделя разбилась на маленькие двухдневные периоды и в итоге была решена проблема падения производительности к концу недели. Единственное исключение - обработка...

Одним из партнёров международного турнира по гольфу Innoprom Golf Challenge стала группа компаний PRO. Турнир традиционно проходит накануне промышленной выставки Иннопром и открывает деловую программу мероприятия. Каждому из 250 участников компания подарила новинку этого года - книгу про историю Центрального банка России. “На наш взгляд из книги можно почерпнуть пример реализации кейсов в условиях неопределенности и конфликта интересов сторон, - комментирует генеральный директор группы компаний PRO, Андрей Гончаров. - Председатели ЦБ делали всё возможное, чтобы буквально из ничего создать крупнейший финансовый институт. Зачастую топ-менеджменту приходилось считаться с динамикой и вызовами рынка, принимать сложные решения в считанные секунды. Однако каждый из них своим упорством, амбициозностью, стилем управления с нуля создавал и совершенствовал крупный государственный регулятор”...

4 июля 2019 года на площадке торгово-промышленной палаты Ярославской области состоялась рабочая встреча руководства Ярославской таможни с участниками внешнеэкономической деятельности (ВЭД), осуществляющими экспортно-импортные операции в регионе. Участники мероприятия обсудили ряд ключевых вопросов взаимодействия бизнеса и таможни в рамках Комплексной программы развития таможенной службы до 2020 года в свете предстоящих структурных изменений в Ярославской таможне. Открыла встречу вице-президент торгово-промышленной палаты Ярославской области Наталья Рогоцкая. Она приветствовала участников совещания, отметив давнее сотрудничество между торгово-промышленной палатой области и таможней. Начиная свой доклад, первый заместитель начальника Ярославской таможни Сергей Комиссаров также отметил высокий уровень взаимодействия между Ярославской таможней и торгово-промышленной палатой области. «На...

На учебно-тренировочной базе Атаманово состоялся 40-й юбилейный культурно-спортивный фестиваль сотрудников УИС Кузбасса. Традиционно, участие в состязаниях приняли все подразделения области. Общее число участников превысило 450 человек. Спортивные баталии развернулись на стадионе базы КИФСИН, где оборудованы две волейбольных площадки, два футбольных поля, площадки для силовых упражнений, помосты для жима штанги лежа. Три дня участники фестиваля играли в футбол, волейбол, состязались в силовых упражнениях, эстафете, выполняли комплексно-силовые упражнения, тянули канат и участвовали в соревнованиях по служебному биатлону. Согласно правилам соревнований все команды были поделены на две подгруппы. В первую входили более сильные и подготовленные участники. Первое место среди сильнейших в упорной борьбе заняла команда СИЗО-1, вторыми стали сотрудники ЛИУ-21 (г. Тайга), третье место у...

В Туве определили лучшую команду в мини-футболе среди подразделений ФГКУ "ОВО ВНГ России по Республике Тыва". В течение недели на одном из стадионов Кызыла состоялось Первенство по мини-футболу среди подразделений ФГКУ "ОВО ВНГ по Республике Тыва" . В течение нескольких дней пять команд соревновались друг с другом за звание лучшей команды. Первенство по футболу проводился по олимпийской системе. В результате упорной борьбы третье место заняла команда первого взвода ОВО по г. Кызылу, второе — команда ФГКУ "ОВО ВНГ России по Республике Тыва". А самой лучшей командой Первенства стал четвертый взвод роты ОВО по г. Кызылу. В личном зачете отличился младший сержант полиции Владислав Дангаа в номинации «Лучший нападающий». Лучшим вратарем стал сержант полиции Виктор Монгуш, а лучший защитник — старший лейтенант полиции Максим Серен-Чимит. Для сотрудников ФГКУ «ОВО ВНГ России по Республике...

Совет Директоров ПАО КБ «Восточный» принял решение о назначении Вячеслава Герасимовича Арутюняна исполняющим обязанности председателя Правления банка «Восточный», а Константина Вячеславовича Рогова Главным исполнительным директором банка «Восточный» с сохранением должности заместителя Председателя Правления. В ожидании разворота очередного цикла в розничном кредитовании Совет директоров считает, что диверсификация бизнеса в пользу более устойчивых доходов является приоритетной задачей для банка. Вячеслав Герасимович владеет необходимой компетенцией для развития и запуска новых направлений бизнеса. Именно он отвечал за построение «с нуля» гарантийного бизнеса в банке, который по итогам 2018 года занял третье место среди банков в стране по объему продаж, уступая только Сбербанку и ВТБ. «Данные кадровые решения являются важными на текущем этапе развитии банка. Вячеслав Арутюнян должен...

Жан-Паскаль Трикуар, главный исполнительный директор Schneider Electric, мирового лидера цифровой трансформации в области управления электроэнергией и автоматизации промышленности, вошел в список лучших руководителей мира по версии одного из самых авторитетных порталов по поиску работы и оценке работодателей Glassdoor. Он занял 54 место в рейтинге лучших CEO за 2019 год по результатам анонимного и добровольного голосования работников компании со всего мира. Руководителю Schneider Electric удалось набрать 94% в рейтинге одобрения сотрудников. Позиция Schneider Electric в рейтинге повышается ежегодно, особенно высоко сотрудники оценивают стиль управления компанией, а также корпоративную культуру и ценности Schneider Electric. Жан-Паскаль Трикуар известен своей приверженностью стратегии устойчивого развития. Он является директором Всемирного совета Глобального Договора ООН — инициативы...

Предстоящие изменения федерального законодательства о контрактной системе в сфере государственных и муниципальных закупок товаров, работ и услуг периодически становятся темой совместных совещаний представителей саморегулирования. К обсуждениям активно подключаются руководители региональных СРО. Вопросы, которые они обсуждают, объединены одной целью – повысить роль саморегулируемых организаций в отборе участников госзакупок и снизить риски появления в данной сфере недобросовестных исполнителей. По мнению участников саморегулируемого сообщества, сейчас не учитывается роль СРО в системе отбора добросовестных контрагентов при заключении с ними государственных контрактов. Фактически СРО лишь получают уведомление о заключении контракта членом СРО, не имеют возможности влиять на оценку его добросовестности, но несут за него ответственность. В этой связи саморегулируемым организациям кажется...

Люди, ищущие работу, давно изучили статьи с советами, как подготовиться к собеседованию и научились "продавать" себя рекрутерам. Поэтому они с лёгкостью проходят все этапы собеседования. Но стоит ли сразу принимать их в штат и поручать ответственную работу? Это очень похоже на свадьбу на второй день после знакомства. Многие ли так поступают? Чтобы окончательно понять, подходит ли вам кандидат, нужно устроить ему тест-драйв в реальных условиях. Сразу оговоримся, что при массовом подборе персонала этот способ вряд ли будет уместен. Так же как в банках и структурах, где строго следят за безопасностью и конфиденциальностью. Если ваша компания не является одним из этих вариантов, то тест-драйв - ваш случай. Как же провести тест-драйв соискателя? Во-первых, согласуйте с кандидатом время. В идеале это должен быть полный рабочий день, но если человек ещё не уволился с предыдущего места работы...

27-28 июня в Москве Дмитрий Кириллов, руководитель практики налоговых споров МЭФ PKF, выступил модератором ежегодной конференции «Комплаенс и антикоррупция в России и СНГ-2019», организованной компанией Dialog Management Partners. Цель конференции – обсудить современный опыт комплаенс-политики, наработанный ведущими коллективами российских и международных компаний, получить ответы на наиболее острые вопросы в области формирования комплаенс-службы и противодействия коррупции в компании, обменяться практическим опытом управления рисками, построения системы внутреннего контроля и комплаенс, а также узнать о последних трендах развития комплаенс-практик в условиях российского правового регулирования. В этом году с докладами на мероприятии выступили такие компании, как Русал, AstraZeneca, X5 Retail Group, РусГидро, Siemens, Heineken, ГК Россети, Вымпелком, ОАО «РЖД», общее число участников...

GMCS разработала для контакт-центра «Леруа Мерлен Восток», российского подразделения международного ритейлера Leroy Merlin, систему управления обслуживанием на базе Microsoft Dynamics 365. Решение развернуто на базе Unified Service Desk (USD) for Microsoft Dynamics 365 – приложения, которое объединяет несколько информационных каналов, необходимых для оперативной обработки обращений клиента. Оно заменило собой ранее используемое ритейлером решение на базе российского ПО. Уже за первые 3 месяца эксплуатации решения улучшен показатель FCR (First Call Resolution), определяющий решение вопросов клиента с первого обращения. В момент поступления звонка оператор в едином окне видит карточку клиента, историю обслуживания, включая ранее совершенные покупки и обращения. Оператору не нужно переключаться между системами, как это было раньше. В системе также настроена интеллектуальная система...

Такой семинар проходит в университете ежегодно. Общую идею семинара 2019 сформулировал ректор ТГУ Михаил Криштал – подумать о том, что мешает быстрой трансформации всех процессов, происходящих в университете. – Жизнь меняется быстро и то, что обсуждалось год назад, очень сильно отличается от того, что вышло на передний план сегодня, – подчеркнул Михаил Криштал. Семинар был разделён на несколько направлений, подразумевающих решение важных для университета стратегических задач: - «Проектная деятельность студентов»; - «Обеспечение кадрами процессов трансформации ТГУ»; - «Формирование экосистемы инноваций, позволяющей многократно увеличить объемы НИОКТР» (научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы); - «Переход от брендирования ТГУ к брендированию города»; - «Цифровой университет»; - «Маркетинг в ДПО: как заработать 100 млн рублей в год»; - «Управление стратегическим и текущим...

24 июня состоялся традиционный заводской турнир «Что? Где? Когда?» среди работников АО «ПО «УОМЗ» (входит в Союз машиностроителей России). За главные призы сразились семь команд: «Мысли по названию», «Песчаная буря», «Ok’Google», «Progress» , «Лего», «Отремонтируйте 44й» и «Ограниченный LanDocs». Как всегда игроков ждала масса интересных, познавательных и непростых вопросов. И знатоки с ними справились от очень хорошо до отлично! Третья игра завершилась с такими результатами: 3 место: «Отремонтируйте 44й» - 15 баллов. 2 место: «Progrees» - 17 баллов (рейтинг сложности вопросов 51 из 96). 1 место: «Lego»- 17 баллов (рейтинг сложности вопросов 53 из 96). Команды получили самые лучшие подарки – книги! Приз за самый оригинальный неправильный ответ, уже который раз, уходит к команде «Ok’Google». Спец приз в этой игре достался 5 месту, а именно «Ограниченный LanDocs». Турнир прошел при...

Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Челябинской области провело выездное расширенное заседание коллегии на базе Миасского территориального отдела. Коллегия Управления Росреестра по Челябинской области прошла под председательством руководителя Ольги Смирных. В работе коллегии приняли участие заместители руководителя Марина Воронина, Ольга Силаева, Андрей Жарков и Наталья Шакина, а также начальники подразделений аппарата управления и территориальных отделов, работающих в городах и районах Южного Урала. В повестку заседания были включены два основных доклада. С одним из них выступила начальник отдела государственной службы и кадров Дарья Хлызова. Она ознакомила коллег с результатами анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 год, предоставленных федеральными государственными...

В 2019 году участниками отбора стали 250 человек. В течение трех месяцев в трех этапах проходил рейтинговый отбор кандидатов. В итоге в школу зачислено сто лучших. В их числе представители ОАО «Саратовнефтегаз»: начальник отдела социальных вопросов и связей с общественностью Катаев Владимир и делопроизводитель Коршунова Татьяна. Новобранцев ждёт обучение в формате очных занятий, дистанционного курса, подготовка и защита выпускного проекта. Проект «Школа молодых управленцев» стартовал в регионе в 2018 году. Его главной целью определили формирование резерва граждан, обладающих необходимой профессиональной компетентностью, личностно-деловыми качествами и творческим потенциалом, соответствующим требованиям для замещения должности руководителя. Торжественная церемония открытия Школы прошла на площадке парка «Россия – моя история». Участниками встречи стали губернатор Валерий Радаев...

Пивоваренная компания «Балтика», часть Carlsberg Group, внедряет инновационную систему оптимизации логистики готовой продукции на базе платформы «Яндекс.Маршрутизация». Система также позволит проводить мониторинг качества доставки клиентам. За счет построения оптимальных маршрутов компания планирует сократить транспортные расходы, сделать взаимодействие с транспортировщиками полностью прозрачным и в результате повысить качество клиентского сервиса. Одновременно с внедрением сервиса планирования маршрутов, «Балтика» подключает собственный грузовой автотранспорт и автомобили транспортных компаний и дистрибуторов к системе мониторинга доставки от «Яндекса». На текущий момент к системе мониторинга подключено уже более тысячи автомобилей; в системе ежедневно обрабатывается информация и анализируется качество доставки о 20 000 заказах клиентов и это количество неуклонно растет...

Департамент корпоративных информационных систем ALP Group (ООО «АЛП-ИС», или ДКИС) — ведущий российский разработчик ИТ-решений (основанных на программных продуктах «1С») для управления крупными коммерческими и государственными организациями, — выпустил первую в России импортонезависимую технологическую платформу GRC. Новая разработка ДКИС позволяет встраивать комплекс функций Governance, Risk Management и Compliance в современные системы управления предприятием (классов ERP и i-ERP), основанные на бизнес-ПО компании 1С и ее партнеров. По своим функциональным возможностям эта GRC-платформа сопоставима с ведущими зарубежными аналогами, ориентированными на западные ERP-системы. Наличие интегрированного комплекса функций GRC в системе управления предприятием упрощает понимание ИТ-рисков руководителями организации. А также позволяет контролировать и снижать риски при любых изменениях – будь...

Правительство Забайкальского края продолжает развивать единую СЭД, созданную на базе программного продукта «Дело» (разработчик – компания ЭОС). К ЕСЭД Правительства подключены все органы власти субъекта, муниципальные администрации, некоторые краевые государственные бюджетные учреждения, фонды и ряд других организаций. В конце 2018 года система обновлена до актуальной версии, приобретен модуль для сопряжения с МЭДО 2.7, закуплены лицензии на опцию «ЭП и шифрование», приложение EOSМobile и ряд других. Завершаются работы по интеграции с порталом ССТУ.РФ. Проектом внедрения и развития ЕСЭД в органах исполнительной власти занимается Министерство территориального развития Забайкальского края при консультационной поддержке компании «КС-Консалтинг». Немного об истории проекта. Внедрение СЭД в регионе началось в 2004 году. Первые 20 рабочих мест СЭД «Дело» были приобретены еще Администрацией...

20-21 июня 2019 года, в здании Московской Ассоциации предпринимателей состоялось значимое событие для Национального Института сертифицированных консультантов по управлению. В эти дни была проведена стратегическая сессия, которая определила судьбу развития НИСКУ на ближайшие годы. Сессия была проведена комитетом по консалтингу МАП. Для участия в стратегической сессии собрались консультанты по управлению из Москвы и регионов. Энтузиазм участников, новые инструменты, жаркие дискуссии, выборы президента ассоциации и совета – всё это определило созидательную атмосферу и позитивный настрой участников сессии. В первой день сессии состоялась процедура публичной сертификации на звание сертифицированного консультанта по управлению (СМС - Certified Management Consultant) нового члена НИСКУ, Переверзевой Натальи. Её кейс «Изменение организационной культуры компании» вызвал интерес участников...

Результаты исследования Squadrille наглядно продемонстрировали, большинство респондентов – 68,5% – видят необходимость тестирования соискателя на soft skills, но считают, что это скорее желательная, чем обязательная процедура при отборе соискателей вакансий. Обязательным такой вид тестирования считают только 14% отвечавших на вопросы. 11,1% кадровиков вообще уверены, что значение стоит придавать лишь результатам тестирования hard skills. О необходимости соблюдения требований законодательства при применении процедуры тестирования говорят 40% опрошенных. При этом 24% справедливо указывают, что единственное, о чем говорит закон, так это о невозможности отказать в приеме на работу, опираясь только на результаты тестирования. Интересно, что 14,8% опрошенных уверены, что в ТК РФ вообще ничего не сказано о механизме использования результатов тестирования кандидатов при найме...

Директор филиала СДМ-Банка в Перми Александр Шишмагаев занял второе место в рейтинге «Топ-менеджеры региона – 2019» в номинации «Банковская сфера». Рейтинг составлен газетой «КоммерсантЪ-Прикамье» совместно с социологическим агентством «Свои». По регламенту, победителей выбирали профессионалы и участники рынка, которые оценивали работу каждого кандидата по многим параметрам. Все голосовавшие отметили работу как руководителя, так и всей команды филиала банка в Перми, а также важный вклад СДМ Банка в поддержку малого и среднего бизнеса региона. «СДМ-Банк» (ПАО) основан 9 декабря 1991 года (Генеральная лицензия Банка России № 1637), с октября 2004 года входит в Систему обязательного страхования вкладов (свидетельство № 69). Банк занимает устойчивые рыночные позиции, имеет стабильные финансовые показатели. В состав акционеров СДМ-Банка входит Европейский банк реконструкции и развития...

С 19 по 31 августа 2019 года в Сочи пройдет обучение по программе «Mini MBA. Интенсив». Организатором станет Русская Школа Управления (РШУ), которая 16 лет назад первой в России представила программу Mini MBA. «Mini MBA. Интенсив» будет проходить в Сочи второй год подряд. Как и в прошлом году, обучение займет две недели и будет посвящено шести ключевым областям менеджмента: лидерству, управлению, финансам, персоналу, маркетингу и проектам. Участники обучения вместе с опытными преподавателями-практиками изучат, как добиться от сотрудников нужных результатов, что нужно для разработки успешной маркетинговой стратегии и как грамотно управлять финансами компании. В рамках обучения по каждому модулю даются уже готовые техники и модели. Участники соотносят эти модели с тем, что уже есть в их практике, принимают решение о необходимых изменениях и быстро реализуют полученные знания в своей...

Специалисты ООО «Пеноплэкс СПб» начали работать в информационной системе управления техническим обслуживанием и ремонтами (ТОиР). Проект по созданию системы выполнен компанией «АйТиЭм» на основе программного комплекса Trim-PMS. Использование Trim-PMS позволило выполнить проект по методике типового внедрения, с поставкой программного обеспечения на условиях «как есть» – с фиксированными функциями и настройками, с набором типовых форм отчетов и показателей системы технического обслуживания и ремонта. Такой проект предполагает минимум проектной документации, возможность использования типового регламента эксплуатации информационной системы, сокращенный объем работ и как следствие, экономичность. Состав работ по проекту ограничился созданием базы данных информационной системы, инсталляцией программного обеспечения Trim и базы данных в компьютерной сети заказчика, и обучением пользователей. ...