29.12.2017 10:07
Мероприятия.
Просмотров всего: 33661; сегодня: 6.

Потенциал сотрудников – ключ к успеху

Теме программы повышения производительности труда и внедрения бережливых технологий в производство было посвящено совещание руководителей предприятий региона, проходившее в рамках посещения ПАО «Завод корпусов» в Выксе. В рабочем совещании принял участие генеральный директор АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина», председатель комитета по экономике и промышленности Законодательного собрания Нижегородской области Олег Лавричев.

Встречу возглавил и.о. вице-губернатора области Евгений Люлин. После ознакомительной экскурсии по заводу корпусов участникам совещания предстояло отобрать десять предприятий региона (в их числе и Арзамасский приборостроительный завод), которые первыми пройдут обучение по внедрению бережливых технологий в рамках приоритетного проекта «Повышение производительности труда», рассчитанного до 2025 года. Разработан он министром экономического развития РФ Максимом Орешкиным.

Изначально планировалось, что в проект войдут шесть регионов: Самарская, Тульская и Тюменская области, Татарстан, Башкортостан и Пермский край. Но в октябре участие в данной программе было одобрено и для Нижегородской области. В каждом из этих субъектов появятся региональные центры компетенций, которые помогут разработать эффективные стратегии поддержки производительности труда и внедрить организационные инновации в производство.

Программа предусматривает поддержку предприятий, эффективно повышающих производительность труда, в виде приоритетного доступа к льготному финансированию, гарантиям и другим инструментам развития.

Опыт госкорпорации «Росатом», которая успешно реализует идеологию Бережливого производства на своих предприятиях, ляжет в основу методических рекомендаций по обучению специалистов крупнейших заводов Нижегородской области. Эта договоренность была достигнута в ходе встречи главы региона Глеба Никитина с генеральным директором госкорпорации Алексеем Лихачевым. Внедряя лучшие практики и методики «Росатома» по повышению производительности труда, правительство области рассчитывает на повышение уровня конкурентоспособности предприятий.

– Обучение людей – вот самая главная задача в реализации приоритетной программы. Только руководитель, полностью погруженный в эту систему, сможет обеспечить ее внедрение, – подчеркнул на встрече Евгений Люлин.

В ходе рабочего совещания личным опытом внедрения бережливых технологий в производство с руководителями предприятий области поделился управляющий директор ПАО «Завод корпусов» Дмитрий Наумов. Он отметил, что в бережливом производстве всегда выделяли семь видов потерь, на которые уходит большая часть рабочего времени (избыточное производство продукции, излишки сырья, потери транспортировки, непродуктивно использованное рабочее время, брак, излишняя обработка и потери на лишние движения), а это непосредственно сказывается на снижении получаемой прибыли. В последнее время всё чаще стали выделять еще один вид потерь – неиспользованный потенциал сотрудников.

Начать осуществление региональной программы запланировано на нескольких предприятиях. В их числе будет и Арзамасский приборостроительный завод.

На снимке: в ходе рабочего совещания личным опытом внедрения бережливых технологий в производство с руководителями предприятий области поделился управляющий директор ПАО «Завод корпусов» Дмитрий Наумов.

Фото Александра Барыкина.


Ньюсмейкер: Арзамасский приборостроительный завод — 194 публикации
Поделиться:

Интересно:

325 лет назад Петр I издал указ о праздновании Нового года 1 января
20.12.2024 13:05 Аналитика
325 лет назад Петр I издал указ о праздновании Нового года 1 января
До конца XV века Новый год на Руси праздновали 1 марта. Эта точка отсчета была связана с тем, что в марте земля пробуждалась от зимнего "сна", начинался новый посевной сезон. С 1495 года Московский государь Иван III приказал перенести празднование Нового года на 1 сентября. Причин для...
19.12.2024 19:56 Интервью, мнения
Праздник к нам приходит: как поддержать атмосферу Нового Года в офисе
Конец года — самое жаркое время за все 12 месяцев, особенно для компаний. Нужно успеть закрыть все задачи, сдать отчёты, подготовить планы, стратегии и бюджеты. И, конечно же, не забывать про праздник, ведь должно же хоть что-то придавать смысл жизни в декабре, помимо годового бонуса.  Не...
Прозвища бумажных денег — разнообразные и многоликие
19.12.2024 18:17 Аналитика
Прозвища бумажных денег — разнообразные и многоликие
Мы часто даем прозвища не только знакомым людям и домашним питомцам, но и вещам, будь то автомобили, компьютеры, телефоны… Вдохновляемся цветом или формой, называем их человеческими именами и даем понять, что они принадлежат только нам и имеют для нас...
Советская военная контрразведка
19.12.2024 17:51 Аналитика
Советская военная контрразведка
Советская военная контрразведка появилась в годы Гражданской войны и неоднократно меняла свою подчиненность, входя то в структуру военного ведомства, то в госбезопасность. 30 мая 1918 г. учрежден первый орган военной контрразведки Красной армии – Военный контроль Оперативного отдела Народного...
Защитить самое ценное: История страхования в России
18.12.2024 13:22 Аналитика
Защитить самое ценное: История страхования в России
С давних времен человек стремится перехитрить свою судьбу. Люди желают знать, что будет, чтобы вовремя подготовиться к возможным перипетиям и обезопасить свое будущее. Вот только карты и гадалки в этом вопросе бессильны, куда надежнее справиться с рисками помогают...