Новости (13854)

Согласно статистике, количество убыточных предприятий в России превышает 30% от их общего числа. В корне изменить эту ситуацию можно лишь играя «в долгую» и системными методами. Однако хотя бы несколько улучшить её в обозримой перспективе правительство будет способно, если даст шанс на развитие коллективным хозяйствам, считает президент НСНКП Павел Дорохин. То, что народные предприятия устойчивы к кризисам и, как правило, развиваются темпами выше среднерыночных, уже не является секретом. За рубежом, в таких странах, как США, Швеция, Испания, Япония, Южная Корея и прочих, кооперативный сектор находится в фокусе внимания властей со второй половины XX века, на протяжении данного времени демонстрируя хорошие экономические показатели. Как напоминает Павел Дорохин, «феномен народных предприятий по праву привлёк внимание научного сообщества. В 2009 году американка Элинор Остром получила...

Сотрудники филиала ПАО «МРСК Центра» – «Курскэнерго», участники учений ПАО «Россети» по организации взаимодействия и устранению нарушений на электросетевых объектах Тверской области, в свободное от работы время познакомились с достопримечательностями города Осташков. Курские энергетики побывали в художественной галерее города Осташков на берегу южной части озера Селигер, где посмотрели экспонаты изобразительного искусства, посвященные культуре Селигерского края. В Осташковском краеведческом музее они познакомились с историей и традициями местных промыслов и ремесел. Также для работников «Курскэнерго», участвующих в учениях в Тверской области, были проведены экскурсии на Оковецкий святой источник, исток реки Волги. «Очень интересной и познавательной была наша досуговая программа. В потоке рабочих будней такие культпоходы вызывают только массу положительных эмоций», – поделился...

Представители команды филиала ПАО «МРСК Центра» - «Тамбовэнерго» за время нахождения в тверском регионе побывали на экскурсии по знаковым историческим объектам города Вышний Волочек. Мероприятие проходило в свободное от работы время в рамках масштабных учений ДЗО ПАО «Россети» по организации взаимодействия и устранению массовых нарушений на электросетевых объектах Тверской области. Вышний Волочек – популярный туристический центр, известный как «Тверская Венеция». Таким громким названием этот город обязан тому факту, что именно здесь был построен первый на территории Российской Федерации искусственный водный путь, начало работы которого датируется началом XVIII века. Кроме этого, Вышний Волочек ежегодно посещают тысячи паломников, которые приезжают в расположенные здесь Богоявленский собор и Казанский женский монастырь. «Отличительной особенностью данных мест от наших тамбовских...

ООО МФК “Займер”, одна из крупнейших российских FinTech-компаний, сообщает о назначении исполнительного директора Романа Макарова на должность генерального директора. В истории компании это назначение является первым: начиная с 2013 года, момента основания ООО МФК “Займер”, обязанности генерального директора исполнял основатель компании Сергей Седов. Роман Макаров обладает обширным опытом работы на финансовом рынке России, хорошим коммерческим чутьем и богатыми техническими знаниями. Наличие двух высших образований в области экономики и финансов за 15 лет профессиональной деятельности позволило ему построить успешную карьеру руководителя в банковском секторе. Начинал Роман свой профессиональный путь в 2002 г. в ОАО “Уралсиб” в должности главного специалиста, затем работал в структуре ОАО “КИТ Финанс Инвестиционный банк” в качестве являлся регионального директора, а с 2012 года...

Выпускники Алтайского государственного университета вошли в состав нового Правительства Алтайского края. Накануне, 31 октября, губернатор Алтайского края Виктор Петрович Томенко подписал распоряжение о назначении Натальи Владимировны Оськиной на должность министра социальной защиты региона. Наталья Владимировна родилась в селе Шелаболиха Павловского района Алтайского края. В 1999 году окончила Алтайский государственный университет по специальности «Социальная работа». С 2007 года имеет ученую степень кандидата социологических наук. С 2010 года работала заместителем министра труда и социальной защиты Алтайского края. Ранее министром транспорта Алтайского края был назначен еще один выпускник АГУ – Александр Геннадьевич Дементьев. Он родился в 1975 году в Восточно-Казахстанской области. В 1997 году окончил Восточно-Казахстанский технический университет. В 2001 стал выпускником...

Здание делового центра «Москва» на Охотном ряду, д. 2, передается в доверительное управление коворкинг-оператору Meeting Point. Компания стала первым российским участником рынка коворкингов, который от формата аренды перешел к формату доверительного управления офисным зданием - профессионального управления недвижимостью «под ключ». Общая площадь делового центра составляет 11 383 кв. м, включая 6 этажей офисных пространств, открытый атриум и собственный подземный паркинг. Meeting Point – это коворкинг оператор, предлагающий услуги аренды сервисных офисов в премиальном сегменте и обслуживание по системе «все включено». Данный формат станет базовым для всего делового центра «Москва». Бизнес-пространство Meeting Point Red Square, которое уже 4 года располагается на 5 этаже ДЦ «Москва», станет клубным этажом здания и инфраструктурным объектом для будущих арендаторов ДЦ «Москва». В...

Работники ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) в 2018 году подали 200 инициатив для повышения эффективности производственных процессов. 23% – на оптимизацию времени технологических операций, 17% – на уменьшение внеплановых простоев. Экономический эффект от внедрения инициатив составил около 65 миллионов рублей. Инициативы – один из инструментов производственной системы НЛМК, которая действует на ВИЗ-Стали с 2013 года. Каждый работник может разработать предложение по оптимизации работы агрегатов, снижению энергозатрат, повышению качества продукции, улучшению условий труда и получить вознаграждение. В разработке инициатив участвуют сотрудники всех подразделений. В числе наиболее активных – работники энергетического управления, которые в этом году внесли 70 предложений. Рекордсменом среди них стал работник энергетического управления Антон Подчиненов, который разработал 8 инициатив...

Последние пару недель, даже больше, интернет «гудит», youtube лихорадит, общественность и авторитетные блогеры ополчились на канал «Трансформатор» и Дмитрия Портнягина лично. Разоблачения о Диме льются на аудиторию как из рога изобилия. Точнее, как помои из ушата. Суть изобличительных роликов в том, что Портнягин дутый пузырь, накрученный и фальшивый, «кидает» заказчиков, сам ничего из себя не представляет и вообще никого он в своём «Трансформаторе» не трансформирует, а позорит сообщество бизнес-тренеров и мотивационных ораторов, да и никакого отношения к бизнесу не имеет. Автор YouTube канала «iDelo» о бизнесе в регионах Алексей Рукин, живущий и работающий в Рязани, попытался разобраться в ситуации, за что получил волну негативных комментариев под соответствующим роликом от негодующих пользователей, посчитавших, что Алексей встал на защиту Портнягина и чуть ли не за деньги...

Комментирует Александр Самохвалов, председатель правления Банка Русский Стандарт. За последние несколько лет корпоративная культура и характер менеджмента во многих банках кардинально поменялись. На смену жесткой иерархии приходят более демократичные формы управления, снижается бюрократическая нагрузка, у сотрудников появляется больше свободы в принятии решений. Некоторые банки даже экспериментируют с холакратией (отсутствием четких должностей и прописанных обязанностей) или переводят отдельные подразделения в формат «бирюзовых» организаций. О последних хотелось бы рассказать подробнее, так как эти принципы управления особенно быстро набирают популярность. К тому же в Банке Русский Стандарт они отчасти уже реализованы и в целом позитивно влияют на бизнес-процессы. С чего все началось? Термин «бирюзовые» по отношению к компаниям впервые появился на страницах книги «Открывая организации...

DHL Express, мировой лидер в области логистики и экспресс-доставки, заняла шестое место в мировом рейтинге лучших работодателей 2018 года по версии Great Place to Work® и журнала “Fortune”. Консалтинговая компания Great Place to Work®, специализирующаяся на исследованиях в области управления персоналом, ежегодно проводит программу сертификации, в рамках которой оценивает условия работы сотрудников различных организаций. В 2018 году в исследовании приняли участие 12 млн человек из более чем 7000 компаний, из числа которых были выбраны 25 лучших работодателей в мире. Ключевым критерием оценки стал уровень доверия, на основе которого анализировались отношения сотрудников с руководством и коллегами и их отношение к работе. “В DHL Express мы строим бизнес-стратегию, опираясь на наших мотивированных сотрудников”, - заявил генеральный директор DHL Express Кен Аллен. “Мы уверены, что мотивация...

Компания OCS Distribution завершила внедрение системы управления сервисными процессами Naumen Service Desk. Новое решение повысит прозрачность обслуживания обращений более 2000 бизнес-пользователей и станет единым инструментом обработки заявок и взаимодействия сервисных подразделений (АХО, технического и HR- департаментов) с сотрудниками компании. Решение Naumen Service Desk начало работать не только в центральном офисе OCS, но и во всех 26 филиалах компании. К системе подключены около 2000 сотрудников OCS. «Мы постоянно работаем над улучшением информационной инфраструктуры и сопутствующих систем. Одной из важных задач этого года стала модернизация системы управления запросами, которые создают сотрудники для получения помощи со стороны технического департамента, административно-хозяйственного отдела и других служб, – рассказывает Сергей Новиков, вице-президент по ИТ компании OCS...

15 октября 2018 года в рамках московского международного форума «Открытые инновации» компании TeamSmart и WhITe представили новую систему гибкого обучения «Over the Top». Система гибкого бизнес-обучения «Over the Top» основана на принципе игрового моделирования бизнес-практик компании, позволяющего с высокой точностью воссоздавать реальные задачи и функции сотрудников и отделов компании, а также различные рабочие процессы и ситуации. Такой подход имеет ряд преимуществ, ключевыми из которых является возможность проводить обучение в условиях, приближенных к реальным, а также успешно переносить опыт обучения на повседневную рабочую практику. Создание новой обучающей системы стало возможным благодаря интеграции опыта двух ведущих в России образовательных компаний - компании TeamSmart, специализирующейся на разработке деловых игр и бизнес-симуляций, а также компании WhITe - эксперта в...

ГК Luxms развернула программно-аппаратный комплекс Luxms Промконтроль на базе платформы Luxms BI в Улан-Удэнском локомотивовагоноремонтном заводе для дистанционного контроля работы станков. Цель проекта помочь заводу оперативно выявлять нештатные режимы работы оборудования, прогнозировать поломки, планировать ремонт, чтобы сокращать простои производства. Проектная группа ГК Luxms обеспечила сбор данных со станков с помощью датчиков, беспроводную передачу данных по LoRaWAN и визуализацию в пользовательском интерфейсе на интерактивных панелях. В результате проекта у УУ ЛВРЗ появилась полная картина о работе и простоях станка за сутки. Главный инженер теперь получает наглядные, регулярные отчёты с актуальной диагностикой и временем простоя каждого станка и может планировать техническое обслуживание. А операторы станков получили инструмент, чтобы отслеживать исправность оборудования в...

Один из технологических лидеров отечественного транспортного машиностроения использует ERP-систему Infor LN, в которой одновременно работает более 400 человек. Научно-производственная корпорация «Объединенная вагонная компания» (НПК ОВК) расширяет масштабы и функциональные возможности производственной информационной системы на основе Infor LN. Внедрение ERP-системы Infor LN стартовало в 2011 году на этапе строительства Тихвинского вагоностроительного завода (ТВСЗ) с вагоносборочного производства и в дальнейшем было расширено на литейное. Перед предприятием стояла задача создать современную систему управления для крупной промышленной площадки с технологическими процессами, сочетающими в себе элементы процессного, дискретного и поточного производства с высоким уровнем автоматизации. На сегодняшний день информационная система НПК ОВК на основе Infor LN, помимо ТВСЗ, охватывает завод по...

Группа Smurfit Kappa запустила программу по поддержке разнообразия и взаимодействия для повышения международной и межкультурной интеграции сотрудников под названием EveryOne. Главной задачей программы является воодушевление сотрудников Группы по всему миру на создание максимально объединяющей рабочей среды. EveryOne инициирована в Европе и странах Северной, Центральной и Южной Америки. Кампания была запущена в сентябре этого года в Берлине (Германия) на Европейской конференции менеджмента с участием более 350 сотрудников Smurfit Kappa, которые подписали особое «соглашение верности» в знак приверженности созданию максимально объединяющей рабочей среды в компании. Эту инициативу повторили на прошлой неделе в рамках Конференции по менеджменту для стран Северной, Центральной и Южной Америки, где «соглашение верности» подписали более 150 руководителей Группы. Запуск кампании стал еще одним...

С начала июня этого года в компании Hermes стартовал проект по исследованию уровня лояльности получателей, воспользовавшихся сервисом доставки отправлений в пункты выдачи компании. По итогам измерения потребительского индекса лояльности за первые 3 месяца средний показатель NPS составил 88,4%, что подтверждает высокое качество сервиса Hermes. Hermes Russia – часть общеевропейской группы компаний, в которой качество предоставляемых услуг занимает центральное место в стратегии развития. В России высокое качество предоставляемого сервиса также является главной конкурентной целью Hermes. «Мы находимся в постоянном диалоге с нашими клиентами – интернет магазинами, каждый месяц проводим тщательный анализ соблюдения сроков доставки отправлений и скорости обработки запросов. Изучение и удовлетворение потребностей получателей заказов наших клиентов – это неотъемлемая составляющая сервиса...

Ассоциация менеджеров России и ИД «Коммерсантъ» опубликовали девятнадцатый ежегодный рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров». 9 топ-менеджеров пивоваренной компании «Балтика» получили отличные оценки профессионального сообщества и высокие места в итоговых таблицах рейтинга сектора «Сервис и производство потребительских товаров». Каждый из руководителей компании вносит весомый вклад в укрепление лидерства «Балтики» на российском рынке пива и в развитие бизнеса. Ольга Гольчикова, вице-президент по финансам, по праву заняла 1 строчку рейтинга среди директоров по финансам за эффективное управление рабочим капиталом и операционными расходами: компания является одной из самых высокомаржинальных в отрасли. Вице-президент по информационным технологиям Герман Эпштейн получил высокую оценку профессионального сообщества – 1 место среди директоров по ИТ – за внедрение и усовершенствование...

Русская школа управления (РШУ) и ГБУ «Малый бизнес Москвы» запустили серию бесплатных тренингов для субъектов малого и среднего предпринимательства г. Москвы. В течение 3 месяцев в Русской школе управления будут проводиться бесплатные курсы по общему управлению, юриспруденции, кадровому делопроизводству и бухгалтерии. Тренинги нацелены на обучение действующих предпринимателей, желающих развить, расширить или перепрофилировать свой бизнес. За это время планируется провести 70 тренингов и обучить более 5000 человек. В рамках семинаров будут рассматриваться основы ведения бизнеса, тонкости управления персоналом и кадрового делопроизводства, а также особенности ведения бухгалтерского учета, прохождения налоговых проверок и участия в государственных закупках. Принять участие в бесплатном обучении может 1 участник от 1 субъекта малого и среднего бизнеса г. Москвы. Обязательна предварительная...

Ассоциация менеджеров и ИД "Коммерсантъ" представили 19-й ежегодный рейтинг "Топ-1000 российских менеджеров". В рейтинг вошли девять членов Ассоциации компаний-консультантов в сфере общественных связей (АКОС). - Андрей Баранников, генеральный директор SPN Communications; - Елена Фадеева, генеральный директор FleishmanHillard Vanguard; - Владимир Виноградов, генеральный директор Pro-Vision Communications; - Ольга Дашевская, основатель и старший партнер PR Inc.; - Михаил Маслов, генеральный директор Ketchum; - Игорь Минтусов, генеральный директор «Никколо М»; - Игорь Писарский, партнер, председатель совета директоров Р.И.М. Porter Novelli; - Валерий Сидоренко, генеральный директор «Интериум»; - Денис Терехов, управляющий партнер SNMG. В текущем году благодаря изменению методики определения бизнес-лидеров их список значительно расширился. Сейчас в этот список входят не только руководители...

В конце 2018 года будет выведена из ассортимента система управления Buderus Logamatic 2000. Бренд Bederus полностью прекратит продажи предыдущей системы к концу этого года. Напомним, что старая система Buderus Logamatic 2000 долго и надежно служила потребителям. Она не имела аналогов, была универсальна и подходила для помещений разного типа. Система могла монтироваться как в вертикальном, так и горизонтальном положении. Бренд Buderus не стоит на месте, активно развивает технологии и уделяет особое внимание системам управления EMS Plus. В портфолио компании уже присутствует широкий спектр регуляторов, работающих поданному протоколу: от простых комнатных термостатов до системных модульных решений. Одним из таких является усовершенствованная система Logamatic Retrofit Kit, которая вышла на российский рынок весной 2018 года. Она прекрасно подходит в качестве альтернативы Logamatic 2000 для...

Компания Comparex, мировой поставщик ИТ-услуг и один из ведущих мировых экспертов в области управления программными активами, объявила о глобальном партнерстве со Snow Software (далее Snow), также являющейся мировым лидером в областях управления программными активами и облачного управления расходами. Ранее для обслуживания 200 общих клиентов между компаниями существовало много локальных соглашений, вместо которых в настоящий момент они заключают единое глобальное соглашение. Сейчас Comparex проводит модернизацию своих услуг внешнего управления программными активами, которые должны быть запущены в середине осени 2018 года. В рамках соглашения со Snow Comparex интегрирует технологию Snow в предложение о предоставлении услуг внешнего управления. В результате компании смогут воспользоваться новыми преимуществами услуг внешнего управления программными активами компании Comparex. При...

Основной целью визита стала проверка готовности «Тверьэнерго» к проведению учений ДЗО ПАО «Россети» по организации взаимодействия и устранению массовых нарушений на электросетевых объектах Тверской области. Рабочий день генерального директора компании в регионе начался с облета территорий, где персонал компании готовится к проведению беспрецедентных учений энергетиков ПАО «Россети» в электросетевом комплексе Верхневолжья. Напомним, учения начнутся 22 сентября и продлятся три месяца. Игорь Маковский оценил высокую готовность персонала к участию, о чем сказал во время заседания штаба ПАО «МРСК Центра» - управляющей организации ПАО «МРСК Центра и Приволжья». В ходе предстоящих учений сотрудникам 19 филиалов компаний предстоит расчистить более 6,5 тысяч га просек, расширить 1 тысячу га и заменить 530 км голого неизолированного провода на самонесущий изолированный. Ожидается, что в...

Система ЭТРАН: транзитные перевозки, планирование, поддержка экспедиторов и другие сюрпризы системы. Система ЭТРАН начинала свой путь как сервис, связанный, прежде всего, с оформлением перевозочных документов и обменом ими в электронном виде. Со временем электронный документооборот вышел за пределы страны. Импорт, экспорт и транзитные перевозки стали важными направлениями развития системы. Внедрение электронного документооборота с Китайской железной дорогой — важный шаг на пути развития системы. Работа в этом направлении ведётся чуть больше года: в июле 2017 года было подписано соглашение об электронном обмене данными. ЭТРАН впервые будет работать с языком, не использующим алфавит. Опытно-промышленная эксплуатация уже проводится на Забайкальской железной дороге. Важным направлением развития системы в этом году стало повышение доступности грузовых перевозок для малого и среднего бизнеса...

В какой бы сфере вы ни работали, разве не полезно было бы раз в месяц получать информационный срез обо всех трендах вашей отрасли/специальности? Попробуйте оценить издания ИА Монитор с этой точки зрения. Ежемесячный бюллетень «АХО: управление, технологии, практика» во многом продукт, разработанный в кооперации с нашими подписчиками и компаниями-партнерами, с которыми ИА Монитор имеет административно-хозяйственные связи. Поэтому издание со временем меняется и адаптируется под интересы современной компании. Некоторое время назад раздел «Закупки» перерос в информационный дайджест по регулированию и практике не только корпоративных, но и госзакупок. К разделу про арендные отношения добавился раздел по обустройству офисного пространства. И по нашим наблюдениям в скором времени может появиться отдельное информационное направление про коворкинги, ставшие новым трендом не только для...

В рамках рабочей поездки в г. Соликамск и г. Березники губернатор Пермского края Максим Решетников провёл совещания по вопросам объединения территорий, сообщается на сайте губернатора и Правительства Пермского края. Приводя в качестве примера Усольский район и г. Березники, Максим Решетников отметил позитивный экономический эффект объединения: «Мы понимаем, что при объединении территория получает одну эффективную администрацию, и сокращаются расходы на управление. Сэкономленные средства могут быть направлены на решение социальных вопросов, — обозначил губернатор. — На каждый сэкономленный рубль мы направим еще рубль «сверху» из краевого бюджета. Плюс к этому мы дополнительно увеличиваем финансирование ремонтов дорог. Таким образом, объединительные процессы в территориях проводятся в интересах их жителей». Также глава Прикамья отметил, что финансирование объединившихся территорий по...

Генеральный директор компании Интерлизинг Сергей Савинов, принял решение о назначении операционным директором Дмитрия Тимофеева. С 2011 по 2016 год он занимал должность генерального директора «Контрол лизинг». В период с 1998 по 2008 годы Дмитрий работал в коммерческих банках в направлении розничных продаж и развития филиалов, 3 года посвятил развитию кредитных и лизинговых продаж в Автохолдинге РРТ. В 2012 году вывел на рынок вновь созданную лизинговую компанию «Контрол лизинг», которую покинул в 2016 году, затем год провел в Подмосковье, успешно реализовав антикризисный проект в одном из филиалов крупной страховой компании. В компании «Контрол лизинг» Дмитрий принял участие в создании и внедрении инновационной бизнес-модели, основанной на автоматизации всех процессов и сервисов для клиентов и партнерской сети. Внедрение данной модели позволило «Контрол лизинг» успешно выйти на...

Медицинское обслуживание работников является одним из приоритетных направлений социальной политики филиала ПАО «МРСК Центра» — «Костромаэнерго». C целью сохранения здоровья персонала на предприятии ежегодно проводится медицинский осмотр работников. В соответствии с действующим коллективным договором, персоналу оказывается широкий спектр мер социальной поддержки. Так, в этом году по договору добровольного медицинского страхования 53 сотрудника филиала получили возможность оздоровиться в санаториях Костромской области, так и в центрально-европейской части России, более 700 работников филиала получили квалифицированную медицинскую помощь в лечебных учреждениях г. Костромы и Костромской области. За 8 месяцев 2018 года обязательный периодический медицинский осмотр прошли 1302 сотрудника Костромаэнерго. Периодичность осмотра и список врачей, чье обследование необходимо пройти, зависит от...

Единогласным решением совета директоров ПАО КБ «Восточный» Александр Викторович Нестеренко назначен исполняющим обязанности председателя правления банка «Восточный». Вячеслав Герасимович Арутюнян займет должность главного исполнительного директора банка «Восточный» и сконцентрируется на развитии бизнеса. Этим назначением банк «Восточный» завершает формирование новой структуры менеджмента. В банковский бизнес Александр Нестеренко пришел из консалтинговой компании более 20 лет назад. Занимал руководящие позиции в банках «Столичный», «СБС Агро», «Первое ОВК». В качестве первого заместителя председателя правления банка «Первое ОВК» принимал участие в продаже бизнеса и последующей интеграцией группы «ОВК» в составе «Росбанка». Опыт создания масштабного розничного бизнеса с последующей продажей г-н Нестеренко повторил в качестве заместителя председателя правления банка «СКТ» в составе группы...

Одна из крупнейших телекоммуникационных компаний Казахстана - АО «Алма Телекоммуникейшнс Казахстан» с торговой маркой «Алма ТВ» - за 12 месяцев объединила региональные системы в единый биллинговый центр с помощью технологий “Форвард Телеком”. Данные о всей абонентской базе из 18 регионов теперь хранятся в общей системе. В рамках проекта автоматизированы все бизнес-процессы по текущему абонентскому обслуживанию. “Алма ТВ” работает на рынке телекоммуникационных услуг уже 24 года, за это время компания смогла успешно привлечь и обслужить значительную часть населения страны. В 2014 году оператор принял решение объединить несколько разрозненных биллинговых систем (как по вендорам, так и по инсталляциям) в различных регионах Казахстана в единый полноценный биллинговый центр. Такая потребность была вызвана желанием топ-менеджмента наладить единую систему управления взаиморасчетами с абонентами...

В составе апелляционной комиссии по рассмотрению заявлений об обжаловании решений о приостановлении осуществления государственного кадастрового учета, работающей при Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Челябинской области, произошли изменения. В апелляционной комиссии по рассмотрению заявлений об обжаловании решений о приостановлении осуществления государственного кадастрового учета при Управлении Росреестра по Челябинской области произошла ротация ее членов. Распоряжением Росреестра (№Р/0190 от 30 августа 2018 года) утвержден новый состав, в том числе и председатель комиссии. Теперь возглавлять ее работу будет заместитель руководителя управления Ольга Сергеевна Силаева. Напомним, что подобные комиссии были созданы в соответствии с требованиями действующего законодательства во всех территориальных органах ведомства. В них граждане и...

Для развития научно-инновационной деятельности, а также для реализации приоритетных задач программы развития опорного Тольяттинского государственного университета (ТГУ) необходимо привлекать средства внешних источников. Самый короткий путь к этому – участие в конкурсах и получение всевозможных грантов. Работа в этом направлении в ТГУ идёт полным ходом. Крайне важно использовать опыт и внешних партнёров. Обучающий семинар по вопросам оформления заявок на гранты на прошлой неделе для сотрудников ТГУ провёл Анатолий Арсенихин – федеральный эксперт в сфере подачи и оценки грантов, президент автономной некоммерческой организации «Открытая альтернатива». На старте. В рамках встречи обсуждались возможное участие как физических лиц, так и компаний в проектах, порядок оформления документов, нюансы в подготовке бумаг, необходимые кадровые и технические ресурсы. Кроме того, акцент был сделан на...

Совет директоров принял решение о назначении на должность генерального директора компании Интерлизинг Савинова Сергея с 28 августа 2018 года. Ранее он занимал должность Заместителя директора по финансам и развитию ГК Интерлизинг. Савинов Сергей, обладая опытом работы в таких крупных финансовых организациях как PricewaterhouseCoopers, Сбербанк Лизинг и структурах Финансовой корпорации “УРАЛСИБ”, в 2017 году принимал активное участие в разработке стратегии компании Интерлизинг. В долгосрочной перспективе Сергей будет контролировать выполнение стратегических показателей деятельности, а также реализовывать реинжиниринг бизнес-процессов, направленных на предоставление финансовых услуг клиентам малого и среднего бизнеса. Комментируя свое назначение, Савинов Сергей отметил: «ГК Интерлизинг уверенно опережает прогнозные темпы роста лизингового рынка в 2018 году. Объем нового бизнеса по итогам...

Расходы на персонал могут занимать значительный удельный вес в бюджете клининговых компаний. В связи с этим многие их владельцы задаются вопросом о возможности оптимизации данной статьи расходов без ущерба для собственного бизнеса и конечного результата оказываемых заказчикам услуг по уборке помещений. Чтобы помочь своим клиентам решить эту задачу, специалисты торговой марки Vileda Professional разработали профессиональное программное решение iQonnect, которое позволит клининговым компаниям значительно сократить управленческие расходы благодаря оцифровке всех задач их основной деятельности. Основными пользователями iQonnect станут руководители и сотрудники клининговых компаний и собственных служб клининга крупных объектов недвижимости, менеджеры объектов и операторы по уборке. iQonnect объединит заказчика, клининговую команду, работающую на объекте, и сотрудников офиса, отвечающих за...

О стратегическом менеджменте и проектном управлении в сфере высшего образования шла речь на семинаре «Сравнительный анализ проектного и процессного подходов в управлении инновационной деятельностью университета», проведенном для сотрудников управления стратегического развития и департамента управления проектами и программами Кабардино-Балкарского государственного университета им. Х.М. Бербекова. Семинар провел преподаватель Российской академии народного хозяйства, член экспертного совета по вопросам воспитания Комитета по образованию и науке Государственной Думы Российской Федерации, вице-президент Российского студенческого спортивного союза, член Совета Министерства образования и науки Российской Федерации по делам молодежи, член экспертного совета по физической культуре и спорту комитета по социальной политике Совета Федерации РФ Роман Ольховский. Эксперт поделился опытом реализации...

СкатЗ организует повышение квалификации и развитие профессиональных компетенций специалистов, реализует шаги по защите здоровья и социального благополучия работников предприятия. Дополнительные меры по поддержке специалистов старше 50 лет предпринимает руководство Салаватского катализаторного завода. «Мы стремимся поддержать работников, помочь им обрести уверенность в завтрашнем дне», — отмечает генеральный директор СкатЗ Дмитрий Медведев. Программа для сотрудников «50+» включает в себя меры по развитию профессиональных компетенций, социальной поддержке, профилактике профессиональных заболеваний и возрастных изменений. В частности, СкатЗ заключил прямой договор с частной медицинской клиникой, где действует отделение восстановительного лечения и реабилитации. Предприятие берет на себя все расходы по обслуживанию своих работников. Кроме того, в соответствии с колдогвором, Салаватский...

Управляющий директор компании Albert Handtmann Maschinenfabrik GmbH & Co. KG. рассказал Мясному Эксперту про Артура Хандтманна и совместную работу с ним. В апреле 2018 года ушел из жизни человек, знаменующий целую эпоху в развитии технологий мясопереработки. В возрасте 91 года в кругу своей семьи скончался Артур Хандтманн, председатель совета группы компаний Handtmann. Будучи инженером в области машиностроения в третьем поколении, Артур Хандтманн превратил небольшой меднолитейный завод, принадлежащий его семье, в международную группу компаний. На сегодняшний день Handtmann является лидером рынка во многих отраслях и обеспечивает работой 3,6 тысяч сотрудников на 13 производственных площадках по всему миру. В предыдущем финансовом году оборот компании достиг 880 млн евро. О том, каким человеком был Артур Хандтманн, и какую роль играл в жизни других людей, порталу «Мясной Эксперт»...

Банк «Восточный» объявляет о назначении Ирины Авериной заместителем председателя правления. Назначение согласовано с Банком России. Ирина Аверина имеет более чем 27-летний опыт работы в банковской сфере. Она начинала свою карьеру в Сбербанке СССР. С 1995 года – аудитор департамента внутреннего аудита Межкомбанка, с 1999 год работала на различных должностях в банке «Русский стандарт», являлась заместителем председателя правления банка – директором департамента внутреннего аудита. С 2018 года занимала должность советника председателя правления банка «Восточный». В сферу ответственности Ирины Авериной в банке «Восточный» входит система внутреннего контроля банка, документооборот, методология банковских процессов. «Ирина Аверина имеет колоссальный опыт работы в банковской сфере. Уверен, что ее высокий уровень практических знаний и навыков позволят нам значительно усилить управленческую...

Илья Ванин, заместитель генерального директора ООО «Альпари Форекс», вошел в состав экспертного совета при Комитете Государственной Думы по финансовому рынку. Илья Ванин уже более года занимает должность заместителя генерального директора ООО «Альпари Форекс» и отвечает за взаимодействие с органами власти России и участниками рынка, а также является заместителем председателя экспертного совета при Ассоциации форекс-дилеров (СРО АФД) по вопросам развития внебиржевого финансового рынка. «Участие в работе экспертного совета при Комитете Государственной Думы по финансовому рынку дополнительно позволит представлять интересы форекс-индустрии. В настоящее время перед отраслью стоит ряд важных задач по формированию конкурентоспособной юрисдикции в РФ и развитию легального рынка, в этой связи экспертная работа является одним из направлений, которая требует постоянного внимания и мониторинга...

Виталий Савельев, вероятно, останется гендиректором «Аэрофлота» вплоть до 2023 года. Предложение продлить его контракт было выдвинуто Министерством транспорта. Совет директоров должен решить вопрос о статусе Савельева в «Аэрофлоте» - проект для согласования уже подготовлен в правительстве. По контракту, полномочия Савельева на посту директора авиакомпании заканчиваются в октябре 2018 г. Ранее обсуждалось, что его место может занять Максим Соколов, бывший министр транспорта. Но не так давно Владимир Путин высказал свое согласие продлить службу Савельева в качестве гендиректора «Аэрофлота» еще на 5 лет. Напомним, что Савельев пришел в компанию еще в 2009 году. В интервью после начала работы он делился подробностями своей карьеры: он рассказывал об опыте в стройке (тогда как раз возводили терминал D), а решить вопросы с финансами в компании ему помог опыт работы в «Газпроме» и крупных...

Soudal, крупнейший в мире производитель полиуретановых пен и один из ведущих поставщиков герметиков, клеев и кровельных материалов, сообщает о назначении нового генерального директора в России. Владислав Белецкий стал генеральным директором ООО «Соудал» в июне 2018 года. Владислав имеет 18-летний коммерческий и управленческий опыт, приобретенный в нескольких международных организациях. В течение последних двенадцати лет он работал на руководящих позициях в компании Tarkett, ведущем мировом производителе напольных покрытий, и в компании Remmers, европейском производителе строительной химии. Г-н Белецкий получил степень MBA по направлению «Маркетинг и управление продажами» в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. «Возглавить организацию с такой яркой и насыщенной историей для меня является большой честью и одновременно новым...

Стратегический партнер ежегодного рейтинга управленцев «Топ-1000 российских менеджеров» — агентство экономической информации «Прайм» медиагруппы «Россия сегодня» начинает знакомить читателей с претендентами на победу в очередном рейтинге «Топ – 1000 российских менеджеров». Проект «Бизнес-гуру отвечают» построен в формате блиц-интервью с топ-менеджерами, которые составят детальную картину положения дел в самых разных сегментах рынка. Вячеслав Евсеев, исполнительный директор Ассоциации менеджеров: «Мы рады продолжению нашего сотрудничества с АЭИ «Прайм» медиагруппы «Россия сегодня», одним из ведущих информационных агентств России, в рамках проекта «Бизнес-гуру отвечают». Этот проект позволяет ведущим российским менеджерам - участникам рейтинга Ассоциации менеджеров «Топ-1000 российских менеджеров» представить свое мнение по актуальным вопросам развития бизнеса в России. В этом году мы...

Ассоциация менеджеров совместно с международным брендом ресторанов быстрого обслуживания KFC создали Комитет по женскому лидерству для формирования и продвижения консолидированной позиции бизнеса по вопросам гендерного равенства, создания благоприятной среды и обмена лучшими практиками. 11 июля 2018 года на первом заседании комитета компании-члены Ассоциации менеджеров сформировали программу работы, нацеленную на преодоление трех барьеров в развитии женского лидерства: на борьбу с гендерными стереотипами; разработку и внедрение мер по поддержке баланса семья-работа; массовое развитие лидерских компетенций у женщин. Активное участие в работе комитета приняли Ольга Шамбер, операционный директор Hays; Ольга Булатова, руководитель по кадровой стратегии практики консалтинга по региону EMEIA, генеральный директор Академии бизнеса EY; Анна Рудакова, основатель и генеральный директор форума и...

Школа экспорта Российского экспортного центра (РЭЦ) начинает обучение государственных и муниципальных служащих по курсу «Основы экспортной деятельности» в рамках реализации образовательной программы РАНХиГС «Развитие региональных команд». Обучение по программе «Развитие региональных команд» РАНХиГС предусматривает последовательную реализацию образовательных программ для государственных и муниципальных служащих, направленных на развитие общих и специальных компетенций, повышение управленческого мастерства, в том числе в части развития внешнеэкономической деятельности. Один из блоков программы, реализуемый Школой экспорта РЭЦ, посвящен основам экспортной деятельности и раскрывает все аспекты внешнеэкономической деятельности и государственной поддержки экспорта. «В рамках развития сотрудничества с РАНХиГС, соглашение с которым мы подписали 18 января 2018 года в Москве на Гайдаровском...

На территории республики начали свою работу межрайонные Управления Пенсионного фонда РФ, которые были реорганизованы путем присоединения. Теперь на территории Калмыкии действуют: - Управление ПФР в Городовиковском районе Республики Калмыкия (межрайонное), объединившее Управления ПФР в Городовиковском и Яшалтинском районах; - Управление ПФР в Малодербетовском районе (межрайонное), объединившее Управления ПФР в Малодербетовском, Сарпинском и Октябрьском районах; - Управление ПФР в Целинном районе (межрайонное), к которому было присоединено Управление в Кетченеровском районе; - Управление ПФР в Яшкульском районе (межрайонное), к которому было присоединено Управление в Черноземельском районе; - Управление ПФР в г.Элисте; - Управление ПФР в Ики-Бурульском районе; - Управление ПФР в Лаганском районе; -Управление ПФР в Приютненском районе; - Управление ПФР в Юстинском районе. С момента...

К команде УК БКС присоединился Андрей Бершадский в должности директора по инвестициям. Андрей Бершадский будет отвечать за формирование инвестиционной стратегии компании. Андрей Бершадский обладает 17-летним опытом работы на российском финансовом рынке в качестве портфельного менеджера в российских и зарубежных управляющих компаниях – ВТБ Капитал управление активами, Pioneer Investments (Amundi Pioneer), Райффайзен Капитал. В течение последних 5 лет Андрей Бершадский возглавлял инвестиционный департамент УК «РСХБ Управление активами» (в составе группы АО «Россельхозбанк»), где создал полную продуктовую линейку универсальной управляющей компании. Андрей Бершадский имеет фундаментальное математическое и прикладное образование в области количественных финансов, является кандидатом физико-математических наук (МФТИ) и преподает авторский курс «Альтернативные инвестиции» в Высшей школе...

Стартовал конкурс «Проектный Олимп». Группа компаний «Проектная Практика» поддерживает конкурс с момента его основания. Для оценки конкурсных отчетов привлекаются лучшие эксперты в области проектного управления в России. В этом году в состав команды асессоров вошли 6 экспертов Проектной Практики. В числе асессоров: Юрий Ким, Михаил Козодаев, Кирилл Дмитриев, Иван Филимошкин, Михаил Дубовик, Юрий Трубицын. Эти люди представляют экспертное сообщество проектного управления в России. Гордимся и желаем им проектных успехов! В этом году асессорам предоставлена дополнительная возможность пройти курс подготовки и сдать сертификационный экзамен национальной сертификации ПМ Стандарт. Это позволит асессорам, в том числе, освежить знания стандартов, на которых основаны методики Конкурса. Конкурс профессионального управления проектной деятельностью в государственном секторе «Проектный Олимп»...

Сервис Puzzle English – один из лидеров отечественной индустрии онлайн-обучения иностранным языкам, объявляет конкурс на вакансию преподавателя английского языка для домашних животных. Сервис Puzzle English – один из лидеров отечественной индустрии онлайн-обучения иностранным языкам, объявляет конкурс на вакансию преподавателя английского языка для домашних животных. Педагог-дрессировщик должен обладать уровнем знаний английского не менее В-2 (Upper-intermediate), иметь отличное произношение, иметь сертификат профессионального дрессировщика, любить животных и обладать высокой стрессоустойчивостью. По истечении полугода тренировок питомец выигравшего конкурс преподавателя должен будет продемонстрировать первые позитивные результаты. Для птиц хорошим результатом будет знание не менее двух десятков английских фраз, для других животных будет достаточно выучить несколько английских слов...

По итогам XI Всероссийского конкурса «Лучшее муниципальное образование России в сфере управления общественными финансами» клиенты Компании БФТ вошли в список лучших. Это города Сургут и Пермь, муниципальные образования из Амурской и Ростовской областей. На конкурс, организаторами которого выступили Издательский дом «Бюджет» совместно с Союзом финансистов России и при поддержке Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, в этом году было подано 229 заявок из 59 субъектов РФ. В состав конкурсной комиссии вошли представители Совета Федерации, Государственной Думы и Минфина России. Участники оценивались по 69 показателям, характеризующим качество управления бюджетными доходами, расходами и муниципальной собственностью, эффективность бюджетного планирования и исполнения бюджета, долговую политику, открытость и прозрачность деятельности местных финансовых органов, а также их...

Компания НПП «СпецТек» завершила работы по внедрению информационной системы управления техническим обслуживанием и ремонтами оборудования филиала ООО «САФ-Нева» в Воронеже. Система создана на основе программного комплекса TRIM. ООО «САФ-Нева» является российским предприятием группы Lesaffre – мирового лидера в области производства хлебопекарных дрожжей. Компания имеет несколько производственных площадок, крупнейшей из которых является завод в Воронеже. За последние 5 лет в реконструкцию и модернизацию завода инвестировано, по некоторым оценкам, более 20 миллионов евро. Отдача от инвестиций будет зависеть от эффективности технологического оборудования. Необходимо сокращать внеплановые простои, поддерживать высокую готовность оборудования, улучшать ключевые показатели, такие как общая эффективность оборудования (OEE), обеспечивать результативность технического обслуживания и ремонта...

Владельцы и руководство Moss, первого реализованного в Москве проекта бутик-отеля с комплексом сервисных апартаментов, и Дома Наркомфина - легендарного символа конструктивизма в архитектуре, приняли решение о создании единой коммерческой дирекции, которую возглавит Елена Пальчунова, известная на отечественном рынке своими успехами в построении маркетинговых структур. Елена Пальчунова окончила МГУ по специальности «экономическая cоциология» в 1993 году и уже более 20 лет ее профессиональная деятельность связана с маркетингом. По версии ИД «Коммерсант» в 2015 году она вошла в топ-1000 российских директоров по маркетингу. С 2009 по 2016 год Елена занималась ребрендингом и выводом на рынок гостиницы «Рэдиссон Ройал, Москва» (исторически - гостиница «Украина», объект архитектурного и культурного наследия) вместе с его спутниками - флотилией «Рэдиссон» и Конгресс-парком. С начала 2016 г...