GMCS повысила эффективность кадрового менеджмента управляющей компании «Иркут»

GMCS завершила проект создания автоматизированной системы управления персоналом в управляющей компании научно-производственной корпорации «Иркут, одном из ведущих объединений авиационно-промышленного комплекса России. Результатом проекта стала новая HRM-система на базе решения «БОСС-Кадровик», охватившая ключевые процессы кадрового менеджмента компании-заказчика – учет кадров, расчет заработной платы.

Решение о внедрении системы «БОСС-Кадровик» в управляющей компании «Иркут» было принято в связи с переходом всей научно-производственной корпорации на единые ИТ-стандарты в сфере управления персоналом. Привлечение консультантов GMCS в качестве исполнителей проекта стало закономерным развитием многолетних партнерских отношений, берущих свое начало с проекта по созданию автоматизированной системы управления предприятием для «Иркутского авиационного завода» на основе Infor ERP LN, реализованного GMCS.

В рамках проекта консультанты GMCS автоматизировали процессы ведения штатного расписания, расчета заработной платы, учета кадров, табельного и воинского учета сотрудников. В новой HRM-системе обеспечена возможность формирования основных учетных форм и отчетов по персоналу, необходимых для предоставления в налоговые и пенсионные органы РФ.

В настоящий момент автоматизированная система управления персоналом управляющей компании «Иркут» эксплуатируется в рабочем режиме. GMCS осуществляет поддержку реализованного решения.

«Благодаря стандартизации процессов кадрового менеджмента в управляющей компании «Иркут» может проводить единую политику в области управления персоналом в масштабах всей корпорации», – комментирует результаты проекта директор департамента автоматизированных систем управления персоналом компании GMCS Олег Котов.