Круглый стол: «Работа со студенческим резервом»

Тема круглого стола приобретает в последнее время всё большую актуальность.

Работа со студентами высших учебных заведений стала сегодня не просто модной тенденцией, а насущной необходимостью для многих компаний. Современный российский рынок труда испытывает недостаток опытных специалистов, стоимость их постоянно растет, и многим организациям нужные сотрудники теперь просто «не по карману». Есть хорошее решение этой проблемы: подбор способных студентов и подготовка их непосредственно в компании.

Подбор студентов может осуществляться разными способами. Одни предприятия предлагают пройти у них практику и выполнить курсовые и дипломные проекты. Другие – приглашают студентов пройти стажировку или поработать во время каникул. Есть те, кто идут дальше и принимают старшекурсников сразу в штат, как правило, с частичной занятостью, но иногда и на полную ставку.

Нередко группу кандидатов в работники называют «студенческим резервом», его необходимо дополнительно развивать по двум основным направлениям: обучать профессиональным навыкам, нужным компании;

адаптировать к сложившейся корпоративной культуре.

Проблемы работы со студенческим резервом до недавнего времени слабо освещались как в профессиональной прессе, так и на конференциях менеджеров по персоналу.

Данный круглый стол предполагается сделать первым в ряду регулярных дискуссионных мероприятий на эту тему.

В рамках круглого стола предлагается обсудить две основные проблемы:

1. Методы и технологии комбинирования базовой вузовской подготовки и дополнительного корпоративного обучения.

2. Методы адаптации студентов к сложившейся корпоративной культуре компаний.

Участники круглого стола: представители кадровых служб (специалисты по работе с вузами, менеджеры по корпоративному обучению, и т.п,), эксперты Национального Союза кадровиков (НСК). Ведущий круглого стола: директор по персоналу ОАО «ОКБ Сухого», руководитель международного комитета Национального союза кадровиков, к.т.н. доцент Ряковский С.М.

Продолжительность круглого стола – 4 часа.

Время проведения: 10.00-14.00ч.

Дата проведения: 28 сентября 2007г.

Организаторы: компания «Hologram», Национальный союз кадровиков.

Участие – строго по приглашению.