Белгородская область (157)

Юрий Валентинович Петухов назначен на должность заместителя Председателя Правления ПАО «Московский Индустриальный банк» (ПАО «МИнБанк») в соответствии с решением Совета директоров. Назначение согласовано Центральным банком Российской Федерации. В данной должности он отвечает за операционное и технологическое обеспечение деятельности банка, курирует работу финансово-экономических подразделений. Юрий Валентинович родился в 1967 году в Чите. В 1989 году окончил Московский финансовый институт. Имеет многолетний опыт управленческой деятельности в финансовой сфере. Занимал руководящие должности в Объединенном экспортно-импортном банке, Росбанке, Уралсибе. До назначения в МИнБанк занимал должность заместителя Председателя Правления АО АКБ «Международный финансовый клуб». ПАО «Московский Индустриальный банк» (ПАО «МИнБанк») (https://www.minbank.ru/) - крупный универсальный банк, созданный в...

Трое работников Стойленского ГОКа (входит в Группу НЛМК) стали лауреатами ХIХ всероссийского конкурса «Инженер года-2018 по версии «Профессиональный инженер». Это ведущий инженер отдела планирования и организации производства Игорь Есипов, руководитель группы технического обеспечения рудоуправления Алексей Золотых и ведущий специалист фабрики окомкования концентрата Владислав Корсун. Конкурс организован Российским союзом научных и инженерных общественных организаций совместно с другими организациями, представляющими профессиональных ученых и инженеров России и стран Содружества независимых государств. Жюри также отметило коллективную работу начальника технического отдела ФОК Андрея Катаева и ведущего инженера-переводчика ФОК Анастасии Малаховой, проекты начальника отдела цеха хвостового хозяйства Павла Исправникова, электрика цеха по техническому обслуживанию и ремонту обогатительного...

В минувшем году 70% работников Стойленского ГОКа (входит в Группу НЛМК) стали участниками различных образовательных программ предприятия. Обучение проходило на территории комбината, в учебных заведениях, расположенных в регионе и за его пределами, а также на дистанционной платформе. Более 4,3 тыс. стойленцев прошли переподготовку и повышение квалификации, обучение смежным профессиям и различным видам допусков, а также поучаствовали в семинарах и тренингах, направленных на развитие личностного и управленческого потенциала. 65 работников СГОК продолжают обучение в профильных вузах страны, среди которых Старооскольский технологический институт НИТУ МИСиС, Белгородский государственный технологический институт им. В.Г. Шухова, Старооскольский филиал МГОРИ-РГГРУ и Белгородский государственный университет. Всего на проведение образовательных мероприятий в 2018 году СГОК направил более 27 млн...

На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) стартовала XVII спартакиада среди цехов и подразделений комбината, которая продлится с января по декабрь. В этом году в рамках спартакиады запланированы состязания по 15 видам спорта. СГОК также организует 17 спортивно-массовых и 23 спортивно-оздоровительных мероприятия для работников предприятия и членов их семей. Традиционно первым видом Стойленской спартакиады стали состязания по шашкам. В них приняли участие шесть команд, каждая из которых состояла из трех человек (двоих мужчин и женщины). В итоге победителем турнира стала сборная цеха сетей и подстанций «Энергия». На втором месте – представители автотранспортного цеха «Автомобилист». На третьей ступени почетного пьедестала оказались работники ремонтного комплекса – команда «Ремонтник». Победителям и призерам состязаний вручили денежные премии, дипломы и медали. Следующим видом программы...

На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) прошла практическая конференция «Актуальные тенденции социальной политики корпораций. Вызовы и современные форматы социально-трудового партнерства». В ней приняли участие около 50 представителей крупнейших предприятий горно-металлургической отрасли, ОООР «Ассоциация промышленников горно-металлургического комплекса России» и Горно-металлургического профсоюза. Участники конференции поделились лучшими практиками в области социальных гарантий, медицинского обслуживания, оздоровления и отдыха работников, обсудили современные тенденции социальной политики в отрасли. Отдельное внимание в рамках конференции было уделено вопросам социально-трудового партнерства и программе корпоративного волонтерства. Профсоюзные лидеры отметили, что развитое социально-трудовое партнерство между работодателем и представителем работников – профсоюз