Омская область (122)

Автопортал Автообъявления.рф сообщает о возможности принять участие в конкурсе "Лучший отзыв об автомобиле". Для участия в конкурсе необходимо предоставить отзыв о собственном автомобиле. Марка, год выпуска или модель автомобиля значения не имеют. Отзыв, который примет участие в отборе, должен быть опубликовать не ранее, чем за 14 дней до очередной даты определения победителя администратором и содержать не менее пяти фотографий автомобиля. Отзыв должен быть написан специально для сайта Автообъявления.рф – запрещается копирование и рерайт отзывов с других площадок. Победитель конкурса "Лучший отзыв об автомобиле" определяется еженедельно, начиная с октября 2012 года, на основе мнений пользователей сайта. Победителем признается участник, отзыв которого соответствует заявленным правилам, имеет более высокий рейтинг (в сравнении с другими участниками), большее количество комментариев и...

Компания «1С:Первый БИТ» завершила проект постановки бухгалтерского и налогового учетов в ремонтно-строительном управлении «РемСтрой». Был внедрен программный продукт«1С:Предприятие 8.Элит-строительство. Бухгалтерский учет». Это позволило организовать на фирме эффективную работу учетных служб. Вся отчетность формируется автоматически и в соответствии с утвержденными в отрасли регламентами. Трудозатраты персонала существенно снизились, а качество отчетных документов повысилось. ООО «РемСтрой» - ремонтно-строительное управление, осуществляющее свою деятельность на территории Омска. Ранее в компании использовали самописный программный продукт. Система была неудобна в эксплуатации. Обрабатывать большой объем информации было проблематично. Приходилось вручную вносить данные в регистр, по несколько раз проверять их достоверность. На формирование отчетов уходило много времени и сил. С целью...

«АльфаСтрахование» одержала победу в тендере Верхнеобского территориального управления Росрыболовства на право обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств. Полисами ОСАГО будут обеспечены 48 автомобилей компании. Новосибирский филиал «АльфаСтрахование» выиграл открытый конкурс Верхнеобского территориального управления Федерального агентства по рыболовству на право страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств. Полисами ОСАГО будут обеспечены 48 автомобилей, принадлежащих Алтайскому, Томскому, Новосибирскому, Омскому и Кемеровскому подразделениям Управления. Верхнеобское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству выполняет функции по контролю и надзору за водными биологическими ресурсами и средой их обитания. Предприятие осуществляет управление государственным имуществом в сфере рыбохозяйственной...

Омский региональный филиал Страховой компании «Согласие» по результатам открытого конкурса, проведенного управлением муниципального заказа и организации торгов Администрации города Омска, получил право на заключение контракта по оказанию услуг обязательного страхования автогражданской ответственности транспортных средств Бюджетного учреждения города Омска «Управление дорожного хозяйства и благоустройства». Всего в общей сложности по контракту сроком на один год будет застрахована ответственность заказчика по 94 служебным автомобилям. В конкурсе также участвовали страховые компании: ОАО СК «Альянс», ООО «Росгосстрах», СОАО «ВСК», ОАО «СОГАЗ». «Управление дорожного хозяйства и благоустройства» - бюджетное учреждение города Омска, предметом деятельности которого является содержания территорий в сфере внешнего благоустройства и зеленого строительства в соответствии с действующими нормами...

По итогам I квартала 2013 года розничный кредитный портфель филиала превысил показатель аналогичного периода 2012 года на 18% и достиг 14 млрд рублей. Увеличение кредитного портфеля в абсолютном выражении составило 2,5 млрд рублей. Западно-Сибирский филиал Росбанка насчитывает 59 дополнительных офисов с пятью региональными центрами в Барнауле, Кемерово, Новосибирске, Омске и Томске, с широкой сетью собственных банкоматов, совокупной клиентской базой 277 тыс. клиентов и штатом сотрудников 760 человек. Комментарий регионального директора Западно-Сибирского филиала Андрея Третьякова: «Увеличения портфеля удалось добиться за счет роста объёма выдачи ипотечных и нецелевых потребительских кредитов, прирост которых за год составил 26 и 18%. В абсолютной сумме это более 2 млрд рублей». Росбанк: * Крупнейшая дочерняя структура международной финансовой группы Societe Generale за пределами...

Специалисты компании «1С:Первый БИТ» завершили автоматизацию туристического агентства «Ариана-тревел» с помощью программного продукта «1С:Бухгалтерия 8 Проф». Нагрузка на бухгалтера компании ощутимо снизилась, он избавился от большого количества утомительного ручного труда. Необходимая регламентированная отчетность формируется быстрее. Руководство получило удобные инструменты для анализа финансового состояния компании и планирования дальнейшей стратегии развития. «Ариана-тревел» – омское туристическое агентство, объединившее квалифицированных специалистов в индустрии отдыха. Сотрудники компании обладают большим опытом продаж туров как по России, так и по странам СНГ и дальнего зарубежья. Регулярное посещение информационных туров, личное знакомство со странами и размещением, ежедневный мониторинг условий туроператоров позволяет менеджерам обеспечивать клиентов самыми лучшими и выгодными...

Директором Омского филиала Страхового общества «Сургутнефтегаз» назначен Сергей Шинкевич. Сергей Валерьевич родился в 1973 году. Окончил Московский государственный университет экономики, статистики и информатики по специальности «Менеджмент организации». В сфере страхования — с 1998 года. До прихода в Страховое общество «Сургутнефтегаз» работал заместителем директора филиала ОАО «Межотраслевой страховой центр» в г. Омске. «Основные задачи дальнейшей работы в регионе — формирование эффективной команды и расширение партнерской сети», — отмечает Сергей Шинкевич. — Главным показателем эффективности должно стать значительное увеличение филиалом объема сборов страховой премии».

Эксперты обсудили перспективы развития жилищного строительства в Сибирском федеральном округе. «Развитие жилищного строительства в Сибирском федеральном округе» – тема круглого стола, в работе которого принял участие полномочный представитель Президента Российской Федерации в СФО Виктор Толоконский. Мероприятие прошло в выставочном комплексе «Новосибирск Экспоцентр» в рамках Международной строительной и интерьерной выставки «СтройСиб». Участники круглого стола – руководители профильных ведомств субъектов Федерации округа, представители строительного бизнеса и профессиональных объединений. Среди основных вопросов – развитие механизмов саморегулирования строительной отрасли, формирование рынка доступного арендного жилья в регионах Сибири, обновление жилищного фонда и перспективы проектов малоэтажного жилья, недоступность кредитных ресурсов и другие. Открывая обсуждение, Виктор Толоконский...

«Центр Микрофинансирования» расширил филиальную сеть и открыл в январе 2013 новые офисы продаж в 6 регионах страны. Уже в январе 2013 года ГК «Центр Микрофинансирования» открыла новые офисы обслуживания в Омске, Коломне, Костроме, Бузулуке, Вятских Полянах и Лодейном Поле. По состоянию на 1 февраля 2011 года филиальная сеть группы компаний «Центр Микрофинансирования» представлена в 59 регионах и более чем в 300 городах России, количество точек обслуживания 412. В рамках программы по расширению филиальной сети руководством компании намечено открытие уже за первый квартал этого года более 20 дополнительных офисов продаж. Кроме того, по заявлению Президента компании Павла Сигала на сегодняшний день ведутся переговоры по открытию офисов продаж в Карачаево-Черкесии, и расширению сети на Дальнем Востоке. Напомним, что на сегодняшний день «Центр Микрофинансирования» ...

Компания «1С:Первый БИТ» (1С:Бухучет и Торговля) успешно завершила проект по внедрению «1С:Зарплата и Управление персоналом 8» в ООО «Кирпичный завод СК». Программный продукт позволил автоматизировать ключевые процессы управления персоналом и расчета заработной платы на предприятии. Это благотворно сказалось на работе всего предприятия: снизились временные и трудозатраты отдела кадров, улучшилось качество ведения учета и формирования документов, повысилась эффективность работы по привлечению и отбору сотрудников. Аналитические возможности системы позволили руководству оценить кадровый потенциал предприятия и разработать эффективную стратегию управления трудовыми ресурсами. ООО «Кирпичный завод СК» - предприятие, работающее в сфере строительства и отделочных материалов и занимающееся производством кирпича, черепицы и прочих строительных изделий из обожженной глины. Также компания...

Специалисты компании «1С:Первый БИТ» (1С:Бухучет и Торговля)-Омск завершили проект по внедрению программного продукта «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8» в детском саду № 258. Инсталляция системы позволила автоматизировать процессы бухгалтерского и налогового учетов. Это значительно снизило трудозатраты бухгалтера. Регламентированная отчетность теперь формируется более качественно и оперативно. Омский комбинированный детский сад № 258 – бюджетное образовательное учреждение, предоставляющее услуги по воспитанию и обучению детей дошкольного возраста. Ранее, для ведения бухгалтерского и налогового учетов в детском саду использовался самописный программный продукт. Программа не справлялась с большим объемом информации. Из-за этого возникали многочисленные ошибки в работе, сложности со своевременной подачей документов в контролирующие органы. Так как детский сад является бюджетным...

В октябре 2012 года, 15 числа, в городе на Неве, в Большом зале Академической Филармонии им. Д. Д. Шостаковича состоялась праздничная церемония награждения победителей ежегодной премии "Шеф года". Идея создания конкурса зародилась в Петербурге; планировалось запустить его как федеральный проект. На сегодняшний день поддержку в осуществлении церемонии награждения оказывает большое количество значимых организаций: Комитет экономического развития промышленной политики и торговли Санкт-Петербурга, Ленинградская Торгово-промышленная палата, Ассоциация промышленных предприятий, Союз промышленников и предпринимателей, Санкт-Петербургская торгово-промышленная палата, а также сообщество Retailer и союз компаний: WorkLine Group и HeadHunter. Проводится церемония «Шеф года» в середине октябре не случайно, так как именно 16 числа этого месяца во многих странах мира отмечается «День Босса»...

Сегодня, 14 июня 2012 года, в УФНС России по Омской области прошло выездное заседание комитета Омского городского совета по финансово-бюджетным вопросам. Встреча депутатов пятого созыва и налоговиков впервые прошла в стенах регионального управления налоговой службы. Обсуждались проблемные вопросы и направления взаимодействия. В последнее время депутаты городского Совета уделяют самое пристальное внимание вопросам пополнения доходов городской казны, расширения базы налогообложения и увеличения поступлений в бюджет. Часть этих предложений была направлена в Совет Федерации и Госдуму. Работа продолжается на местном уровне, депутаты изучают имеющиеся в пределах города резервные возможности пополнения бюджета. На заседании речь шла, в частности, об участии налоговых органов в процессах планирования местных бюджетов и принятия нормативных актов по налогообложению. В качестве вопросов...

Интернет-магазин Группы компаний «Детский мир» – крупнейшей торговой сети детских товаров – объявляет о расширении территории обслуживания. С апреля 2012 года услугами крупнейшего интернет-магазина детских товаров «Детский мир» могут воспользоваться жители еще семи городов России. Теперь доставка товаров осуществляется в такие города, как Казань, Набережные Челны, Чебоксары, Пермь, Новосибирск, Тюмень и Омск. Таким образом, общее число городов обслуживания превысило 20. «Интернет-торговля – бурно растущий канал продаж детских товаров и одно из важных направлений бизнеса ГК «Детский мир». Онлайн-покупки в первую очередь удобны родителям, которые ведут активный образ жизни и много работают, а также мамам, которые не могут оставить малыша без присмотра. В ближайшее время компания продолжит работу по расширению географии доставки и улучшению качества обслуживания», - прокомментировала...

Компания Unilever вновь признана лучшим работодателем сферы FMCG. Эти данные подтверждает международное исследование аудиторской компании KPMG. 2011 год принес Unilever широкое признание молодежной аудитории. Согласно независимым исследованиям Universum, Changellenge, Future Today, газеты "Акция", "Молодой карьерист", Финансового Университета и Учебно-кадрового центра "Профессиональный рост", Unilever был признан лучшим работодателем своей отрасли. Исследование KPMG - одной из ведущих международных консалтинговых компаний в очередной раз закрепило за Unilever это звание. "Мы заинтересованы в том, чтобы талантливые выпускники выбирали Unilever в качестве места работы, поэтому посвящаем много времени общению с молодым поколением. В 2011 мы провели множество обучающих мероприятий для студентов и выпускников, во многом благодаря этому нас многократно признавали самым желанным...

В рамках программы образовательных встреч руководства компании со студентами ведущих российских вузов, Unilever провел серию мастер-классов. Мероприятия, прошедшие в стенах МГУ и МГИМО, посетили более 250 студентов. На своем мастер-классе Юлия Палеева, вице-президент по маркетингу в категории Пищевая продукция группы компаний Unilever в России, Украине и Беларуси, предложила бизнес-кейс по продвижению бренда, основанный на ее обширном профессиональном опыте. Молодые специалисты получили полезную информацию о том, как управлять брендом, выбирать каналы коммуникации, а также рассчитывать эффективность продукта. "Я всегда знал, что Unilever серьезно относится к позиционированию компании на рынке. Недаром Артемий Лебедев признал логотип компании одним из лучших, которые когда-либо были сделаны. Было очень интересно узнать, как создаются действительно успешные бренды, известные каждому...

На базе крупнейшего дополнительного офиса Омского отделения открыта первая очередь новой площадки Единого распределительного контактного центра Сбербанка России (ЕРКЦ). В ближайшее время на 130 рабочих местах звонки клиентов будут принимать 237 сотрудников. К моменту выхода омского контактного центра на проектную мощность – в марте 2013 года – в нем будет работать 2 495 человек. ЕРКЦ – это проект, реализуемый в рамках «Стратегии развития Сбербанка России до 2014 года». Здесь обрабатываются телефонные звонки клиентов, а также вопросы, поступающие через электронную почту, сайт банка, систему «Сбербанк ОнЛ@йн». Площадки контактного центра Сбербанка открыты в Омске, Москве, Санкт-Петербурге, Воронеже, Екатеринбурге, Волгограде. «Сегодня единый распределительный контактный центр Сбербанка России принимает в среднем 150 000 звонков в день, - отмечает начальник управления организации...

оссийское подразделение англо-голландской компании Unilever совместно с Ассоциацией выпускников голландских вузов (NANR) провели карьерный семинар для молодых специалистов. Во встрече приняли участие более 40 человек, которые недавно завершили обучение в высших учебных заведениях Нидерландов и вернулись обратно в Россию. "Учеба в другой стране оказывает очень сильное влияние на развитие человека – он становится более разносторонним, открытым, легче умеет адаптироваться в незнакомых условиях. Unilever в России заинтересован в привлечении молодых специалистов с опытом обучения за рубежом, в частности, в Нидерландах. Такое образование дает хорошую языковую практику, а также умение найти себя в интернациональном коллективе. Эти навыки очень помогают при работе в международной компании", - делится Алексей Баканов, менеджер по развитию персонала и организационной эффективности группы...

Иван Ивкин, Роман Зверев и Лариса Щеглова задумались над тем, что отдых людей нужно разнообразить, и создали агентство нестандартного досуга. Очень скучно, когда на праздники все собираются в кафе или в квартире и просто выпивают, поэтому мы создали агентство», – рассказывает Лариса Щеглова. Название «д’Акоста» команда подбирала с особой тщательностью, молодые люди прочитали много информации, связанной с историей праздников, и наткнулись в одном из источников на имя Яна Лакосты (д’Акосты) – придворного шута Петра I, известного своим тонким и нестандартным юмором. Сначала задумались о рекламе и решили, что в первое время лучше ограничиться созданием групп в социальных сетях и расклеить объявления возле подъездов. Написали, что могут придумать сценарий к празднику, найти артистов, сами провести мероприятия, разработать оригинальные конкурсы, и стали ждать. Первым клиентом оказался...

Специалисты НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» принимают участие в проекте «Поезд финансовой грамотности», в рамках которого рассказывают молодым россиянам о работе системы негосударственного пенсионного обеспечения. Поезд, запуск которого был инициирован Федеральной службой по финансовым рынкам, следует по маршруту Улан-Удэ–Иркутск–Красноярск–Новосибирск–Омск-Тюмень-Екатеринбург-Казань в период с 18 по 25 июня. В каждом из этих городов он делает остановку, а пассажиры - специалисты из разных сфер финансового рынка, бизнес-тренеры, госслужащие, топ-менеджеры управляющих компаний - проводят мастер-классы для студентов старших курсов неэкономических специальностей местных вузов и недавних выпускников. «На встречах студентам в доступной форме рассказывают о том, что такое финансовый рынок, какие продукты на нем существуют, как принимать грамотные финансовые решения, чтобы обеспечить себе...

Торжественная церемония чествования победителей соревнования по агентским продажам филиалов ООО «Росгосстрах» по итогам 2010 года «Лучший агент 2010» состоялась в Центральном офисе Группы компаний РОСГОССТРАХ. 25 лучших страховых агентов и сотрудников системы РОСГОССТРАХ получили в подарок новые автомобили Toyota RAV4 с элементами корпоративного дизайна в окраске кузова. Еще 50 лауреатам конкурса в регионах их постоянной работы будут вручены 50 современных ноутбуков. «Звездных» работников, представлявших Вологодскую, Ивановскую, Омскую, Свердловскую, Томскую, Тюменскую, Челябинскую, Ульяновскую и Ярославскую области, Пермский, Краснодарский и Хабаровский края, Республику Татарстан и Удмуртскую Республику, Санкт-Петербург и Ленинградскую область и Московский регион, поздравили Президент Группы компаний РОСГОССТРАХ Данил Хачатуров и Старший вице-президент, руководитель блока...

В апреле на производственной площадке известного в Тюмени производителя архитектурных и интерьерных конструкций, компании “ТМ-РЕСУРС” стартует проект Центра Оргпром «Производство Роста». В его рамках ведущие специалисты предприятия, а также участники из других компаний УрФО обучатся безынвестиционным способам повышения эффективности производства, сокращения издержек, гибкости и ориентации на потребителя. Уникальность проекта – в его практической направленности. Основные инструменты бережливого производства – картирование, 5 C, визуализацию, стандартизацию, TPM, SMED, штурм-прорыв - участники освоят не только в аудиториях, но и непосредственно на производстве, где пройдет 80 % обучения. Подобные проекты в последние годы уже с успехом реализованы на КАМАЗ-дизеле в Набережных Челнах, челябинском производителе оконных конструкций «Эталон», московском машиностроительном предприятии...